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GmbH
Bewertung

Gut fürs Gehalt, ansonsten gibt es bessere Arbeitgeber

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NTT Global Data Centers EMEA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird besser bezahlt als in anderen Branchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Britische Führungskultur.

Verbesserungsvorschläge

Schmeißt die Briten in den Führungsetagen raus. Die verstehen die Deutsche Kultur nicht und auch nicht die rechtlichen Randbedingungen. Sie haben auch kein Interesse das zu verstehen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Ahnung ob eine Vertrauenskultur vorliegt. Man wird alleine arbeiten gelassen, was gut ist. Wenn man Probleme kommuniziert, bekommt man nicht geholfen und am Ende ist man Schuld.

Kommunikation

Die Kommunikation der Englischen Führungsebene läuft eher friss oder stirb. Mitspracherecht hat man nicht, schon gar nicht wenn deren Ansagen garantiert falsch sind.
Neuigkeiten werden im Intranet veröffentlicht. Das war es mit der Kommunikation. Hat man die Neuigkeit nicht gelesen, wird man regelmäßig überrascht.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen auf der Baustelle kann man gut auskommen. Man hat nur wenig Kontakt zu anderen Kollegen der Abteilung und erst recht außerhalb der Abteilung.

Work-Life-Balance

Auf der Baustelle kann man sich die Arbeitszeiten gut selbst einteilen.

Vorgesetztenverhalten

Kann man auch 0 Sterne verteilen? Die Briten sind nicht zu gebrauchen.

Interessante Aufgaben

IT entwickelt sich ständig weiter und es ist super ein Teil davon zu sein.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia PhanTalent Marketing & Experience Specialist

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben.
Es freut uns zu hören, dass Du die Aufgaben und die Entwicklung unserer Firma als positiv und interessant einstufst.
Es liegt in unserem Interesse, dass sich unsere Kollegen in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und auch Raum zur Entfaltung haben. Die von Dir angesprochenen Punkte nehmen wir ernst und arbeiten an einer Lösung um das harmonische Zusammenarbeiten noch stärker fördern zu können.
Wir würden uns freuen, wenn wir in einem persönlichen Gespräch näher auf die genannten Punkte eingehen könnten. Melde Dich hierzu gerne bei unserem HR-Team – dc.emea.careers@global.ntt

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