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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist nich alles Gold, was glänzt. Man sollte sich nicht veralbern lassen. Grenzen werden gern ausgetestet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch gut aufgestellt. Viele Arbeiten sind in Verbindung mit dem Tablet, Laptop und co zu erledigen. Gut vernetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es keine Aufträge gibt, hagelt es Minusstunden für den Arbeitnehmer.
Bzw. bei den Kollegen, die einen großen Puffer an Plusstunden haben, zieht man die Stunden davon ab. (Nicht rechtens nach Paragraf 615 BGB)
Es wurden Versprechen von „attraktiven“ Firmenwagen gemacht. Dass die Fahrzeuge nicht brandneu sind, ist nicht das Problem und die teils über 230.000 km auch nicht. Aber technisch / sicherheitstechnisch sollten die Fahrzeuge schon in Ordnung sein.
Verbesserungsvorschläge
Einfach den Arbeitnehmern gegenüber ehrlich sein.
Stunden vergüten, auch wenn es keine Arbeit gibt! Weil das ist nicht das Problem des Arbeitnehmers!
Einhalten der maximalen Arbeitszeiten!
Arbeitsatmosphäre
Kundenbedingt machte die Arbeit Spaß. Kollegen / Servicetechniker untereinander verstehen sich gut und helfen sich untereinander in allen Situationen aus.
Allerdings läuft organisatorisch so einiges anscheinend echt mies (sicherlich auch auftragsbedingt), was alles vorher positiv genannte zu Nichte macht.
Work-Life-Balance
Keine Chance privat irgendetwas ordentlich zu planen. Klar, vielleicht ist das so als Servicetechniker, aber für mich ein no go.
Mal arbeitest du so…, mal arbeitest du so, mal arbeitest du gar nicht, weil keine Arbeit… und die Aufträge gibt’s am Freitag für die kommende Woche. Also weiß man am Freitag Nachmittag (eventuell) wie man in der Woche darauf arbeitet. Eine Garantie ist das jedoch trotzdem nicht.
Kollegenzusammenhalt
Servicetechniker untereinander in fast allen Fällen super, nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der eine legt bei Telefonaten auf, wenn es nicht nach seiner Nase geht und der andere sagt immer: ja, hm, okay.
Einfach toll.
Arbeitsbedingungen
95-99% der Arbeiten (u.a. GPS Einbauten) werden draußen durchgeführt (Parkplätze, Tankstellen, Grundstücke, Straßenrand). Ist bei schönem Wetter gut, bei Regen und / oder Kälte eher nicht so.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation bei persönlichen Anliegen. Mails werden nicht oder erst sehr spät beantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt konnte ich nicht meckern. Allerdings versucht der Arbeitgeber Minusstunden zu schreiben, wenn er keine Aufträge für einen hat. Das ist nicht rechtens (Paragraf 615 BGB), interessiert aber keinen.
Nach mehrmaligen Anmahnen, dass das so nicht geht, kam dann die Kündigung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich war sehr interessant, hat Spaß gemacht, viele neue Menschen kennengelernt und auch etwas rumgekommen.
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