10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Internationalität und große Bandbreite in den möglichen Jobpositionen - beides weitet den Horizont ungemein und bietet die Chance auf eine erfüllende Karriere ohne die Not den Arbeitgeber zwingend wechseln zu müssen, da man sonst in der immer gleichen Position festhängt.
Es sollte mehr Standards über die Bereichgrenzen hinweg geben - es mutet seltsam an, wenn einige Bereiche den anderen meilenweit voraus sind, sei es kommunikativ oder prozessseitig, ohne, dass das Top-Management diese Inbalance geeignet addressiert.
Die Firma bietet durch
Faires Gehalt - aber ein stärkerer Fokus auf perönlich erreichbare leistungsbezogene Zuschläge auf SAP Niveau würde sicher mehr Kollegen stärker motivieren als ein reines Monatsgehalt wo es gefühlt egal ist wie gut man in seinem Job ist.
Schwankt gefühlt extrem zwischen den Teams und Bereichen - es gibt verdammt Gute aber leider auch gefühlt echte Underperformer.
Schwankt gefühlt extrem zwischen den Teams und Bereichen - es gibt Bereiche wo nahezu volle Transparenz und ein reger Austausch herrscht und andere wo es gefühlt kaum Kommunikation gibt.
Unterer Durchschnitt
Noch gute Technik wird einfach verschrottet, keine Chance sie zu erwerben oder sonst wie weiter zu nutzen.
Die Zusammenarbeit unter Kollegen ist super.
Das Bertrauensarbeitsmodell gibt viele Freiheiten, wird aber missbraucht um Mehrarbeit unsichtbar oder intransparent zu machen.
Meistens wohlwollend, aber leider nicht überzeugend in Strategie und klaren Zielen, Erwartungen oder Feedback. Das demotiviert und ist ineffizient. Sparentscheidungen werden vom Top Management zu wenig begründet um ihre Sinnhaftigkeit nachvollziehen zu können.
In den Teams gut, Teamübergreifend oder vom Management eher schwierig.
Bisher alles...
Nichts
Bleibt bitte so gut wie ich nttdata bs kennengelernt habe
Wertschätzung und offene Kommunikation, fachlicher Austausch unter Kolleginnen & Kollegen findet hier regelmäßig statt.
Meine Vorgesetzten kümmern sich darum, dass es mir gut geht.
Homeoffice, Büro oder Kunden Workshop onsite wie es passt.
Tolle Kolleginnen und Kollegen die freundlich und fachlich im Austausch sind.
Ich werde sehr werschätzend behandelt und nach meiner Erfahrung gefragt
Wertschätzung und kümmern dass es mir gut geht, so habe ich es bisher erfahren.
Alle 2 Wochen Team calls, damit Informationen von oben nach unten und von unten nach oben fließen
Homeoffice und Büro sind gut ausgestattet
Alle 4 Wochen eine Stunde call mit der Geschäftsführung, eine Stunde fragen und direkte Antworten
Marktüblich nach Erfahrung
Darauf wird sehr, sehr viel Wert gelegt.
Es gibt immer wieder Schulungs Videos, die Darauf abzielen die Werte zu vermitteln
Tolle Projekte, externe wie interne..
kollegialer Umgang
manchmal aneinander vorbei
Freiraum bei der täglichen Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Viel Fältig sein dass sie sich die Mitarbeitenden behalten kann.
So verdient kununu Geld.