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NTV 
Nutzfahrzeugteile 
Oesterhaus 
KG
Bewertung

Die positiven Bewertungen sind komplett falsch und entsprechen nicht der Wahrheit!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen im Lager

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung + lange Arbeitszeiten (45 Std) + keine Pausen, unqualifizierte und verlogene Führungskräfte, prollige und hinterlistige Kommunikation im Betrieb, keine Schulungsangebote, extrem geizige Art und dann wundert man sich weshalb die Ziele nicht erreicht werden mit schlechter Software und ohne Mitarbeitern, ...

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingo Oesterhaus, Geschäftsführer
Ingo OesterhausGeschäftsführer

Sehr geehrter Bewerter,
Vielen Dank für Ihren Beitrag in diesem Portal.
Leider kann ich viele Kritikpunkte in Ihrer Bewertung nicht nachvollziehen. Die NTV bezahlt seine Mitarbeiter grundsätzlich nach Qualifikation, was dazu führt, dass auch junge gut qualifizierte Mitarbeiter deutlich über Marktniveau verdienen. Auch das zurückkehren vieler Mitarbeiter - gerade auch wegen der wertschätzenden Art unserer Teamleiter- deutet auf eine andere Sichtweise dieser Mitarbeiter hin.
Es ist richtig, dass Mitarbeiter nicht zu irgend welchen Schulungen gedrängt werden. In jedem Arbeitsvertrag ist verankert, dass es dem Unternehmen wichtig ist, dass der Mitarbeiter an 1-2 Seminaren pro Jahr teilnimmt. Diese möchte der Mitarbeiter aber bitte selber bestimmen da ich der Auffassung bin, der Mitarbeiter kennt seine Schwächen oder Stärken besser als der Vorgesetzte.
Zum Schluss möchte ich bemerken, dass ein Unternehmen welches in allen Punkte so schlecht abschneidet, sicherlich keine 30 Jahre am Markt erfolgreich agieren kann und Jahr für Jahr wächst.
Als sehr schade empfinde ich es, dass Sie bisher nicht das Gespräch gesucht haben und statt dessen Ihre Kollegen und Teamleiter öffentlich angreifen, ohne das eine Klärung des Sachverhaltes möglich ist.
Ich würde ich über ein gemeinsames Gespräch sehr freuen. Viele Grüße Ingo Oesterhaus

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