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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrungsbericht: Eine Warnung vor diesem Arbeitgeber Standort Aschaffenburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsmittel für weniger körperliche Belastung.
Klarere Kommunikation bei Schichtänderungen.
Respektvoller Führungsstil statt Einschüchterung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war distanziert und unangenehm, geprägt von einem extremen Leistungsdruck und einer Kultur des Misstrauens. Statt Zusammenarbeit herrschte eine ständige Erwartungshaltung, begleitet von intransparenten Aussagen und unrealistischen Anforderungen.
Image
Hoffentlich wird sich das negative Image schnell verbreiten – ich bin mir sicher, dass viel dafür getan wird. Leider spiegelt es nur den Standort und die Arbeitsbedingungen wider, während die Qualität der Produkte sicherlich einwandfrei ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer seine Moral, körperliche und mentale Gesundheit hintenanstellt, findet hier den "Traumjob".
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und stellt praktisch den einzigen Anreiz dar, warum jemand überhaupt in Erwägung ziehen würde, länger als einen Monat zu bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Kartonage verwendet, um Pakete auszupolstern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt litt stark unter einer Atmosphäre der Einschüchterung. Anfangs waren die wenigen Mitarbeiter spürbar gehemmt, offen zu sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier weder gefördert noch respektiert; einzig die reine Leistung steht im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
In meiner zweiten Arbeitswoche wurde die Führungskraft vor den Mitarbeitern vom Chef angeschrien und daraufhin entlassen. Danach übernahmen andere Kollegen in Konkurrenz zueinander seine Aufgaben, offenbar alle mit Blick auf die vakante Position.
Arbeitsbedingungen
Da sich die Firma im Aufbau befindet, fehlen leider viele Hilfsmittel, die die schwere Arbeit erleichtern könnten. Selbst grundlegende Ausstattungen, wie eine ergonomische Erhöhung zum Bearbeiten von Paletten, sind nicht vorhanden. Dadurch müssen schwere Autoteile von bis zu 25 kg über einen Zeitraum von acht Stunden manuell gehoben werden.
Kommunikation
Häufige und kurzfristige Schichtplanänderungen (dreimal innerhalb eines Monats), ohne Information bei Abwesenheit
Gleichberechtigung
Ironischerweise herrschte hier echte Gleichbehandlung – jeder wurde gleichermaßen schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Kommisionierung
Work-Life-Balance
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