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Jetzt Profil einrichten34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es macht Spaß gut funktionierende Produkte zu verkaufen, es gibt genug Unterstützung im täglichen Arbeiten durch verschiedene Stellen, die Übernahme durch Microsoft ist ein positiver Aspekt für mich
Manchmal etwas mehr Freiheiten seitens der US Kolleg*innen
Sehr bekannte Marke mit etablierten Produkten und Zukunftsvision (zB Übernahme durch Microsoft)
Viel zu tun, aber auf Work Life Balance wird absolut geachtet, erst kürzlich gab es zu diesem Zweck einen Tag Sonderurlaub
Hier geht wie sicher überall noch mehr
Tolle Kolleg*innen und ein Zusammenhalt, wie ich ihn kaum je kannte. Hier hilft man sich
Mein Chef ist großartig und hört sich auch meine Meinung an
Home Office Vertrag ohne Diskussion möglich
Viele Länder arbeiten flexibel zusammen, es wird offen über alles gesprochen
Ich habe selbst in einem für viele Unternehmen kritischen Alter (30 bei einer Frau) eine Top Position mit entsprechender Vergütung bekommen. Auch Diversität wird gefördert.
Es macht Spaß funktionierende Produkte zu verkaufen, mein Job ist sehr abwechslungsreich
Mir gefällt sehr, dass mein Arbeitgeber Homeoffice anbietet.
Ich wünsche mir mehr Lohn und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Da kann ich leider nicht viel dazu sagen, schreiben.
Teamspirit
depends on project phase
active works council
when begins old ?
good policies and also practices
challenging tec
flexible, keine tausend Meetings, kleines Team, weltweites SKO,
Kommunikation, Integration von zugekauften Firmen, Umsetzen von neuen Ideen dauert
raus aus den "Puschen"
think Big
Integration von gekauften Firmen
Kleines Büro, nette Kollegen
uns kennt keiner ...
man bemüht sich - nächst Woche zum ersten mal kostenlose Massage
kostenlose Getränke/Kaffee/Tee
brauch ich nicht .. denke aber nicht das hier viele Option wären
denke ist im IT Durchschnitt
wir trennen die Nespresso Kapseln
In München untereinander gut
sind wir nicht inzwische alles schon "alter" ...
Hier Lokal kann man nicht klagen - weltweit etwas "lost"
nach mehreren Kämpfen, grösseren Bildschirm, Haedset und höhenverstellbarer Schreibtisch
nicht besonders gut - keiner hat den "Hut" auf - jeder wurschtelt vor sich hin
ausser das nur die Frauen die Spülmaschine ausräumen und die Post öffnen ...
ist alle gut
Inside Sale dürfte überall ähnlich sein
Flexibles Arbeiten. Home Office möglich.
Veraltete Softwaretechnologien, schlechter Umgang/Auswahl von Tools bei der Softwareentwicklung. Starre, umständliche Beschaffungsprozesse. Kein Durchhaltevermögen bei Einführung neuer Arbeitsprozesse (zB Scrum).
Mittleres Management ist überlastet, überfordert oder zu wenig ausgebildet. Lässt sich zu sehr vom Kunden treiben. Reaktion statt Aktion.
Ein paar Kollegen aus den anderen Teams sind nett
Mitarbeiter als Ressource wird nicht geschätzt- Hire Fire. Verkauf & Marketing, Kunden werden nicht unterstützt.
Team zu 100% gewechselt, keine Unterstützung für neue Mitarbeiter
Firma hat ein schlechtes Image im Markt, bei Partnern und Kunden
Amerikanisches Unternehmen
Nicht vorhanden. Zahlen sind immer schlecht. Um Neukunden wird sich nicht bemüht, im Gegenteil. Manager im Verkauf werden extern rekrutiert (alle 3 Jahre). Sie bringen ihre eigenen Teams mit.
Basisgehalt ist ok
hab nie von einer Initiative gehört
Jeder ist sich selbst der nächste, Workload verhindert Loyalität
Mitarbeiterstamm vergreist, da alle Jungen gehen
Nur Ergebnisabfrage, Keine interne Unterstützung, Keine Unterstützung beim Kunden
Prozesse sind zeitaufwändig und ineffizient, mit Genehmigungen in Amerika und viele Stufen, nicht transparent, nicht schriftlich
Keine und gezielt falsche Informationen für den Verkauf
Frauen werden technisch nicht ernst genommen
Die Technologien sind cool, die Aufgabenstellung herausfordernd
Einsatz und Ideen werden anerkannt und belohnt! Möglichkeit, Aktienpakete als Bonus zu erhalten. Sehr international ausgerichtet.
Einsatz wird honoriert! Und in manchen Bereichen auch erwartet...
Professionell, effizient
Geiz
Flexible Arbeitszeiten, Essengutschein
Teamzusammenhalt
Sehr Viel Politik
Innovation fördern und Politik unterbinden
Selbständiges, selbstverantwortete Arbeit wird gefördert.
"Amerikanischer" Weg.
Super Team, Super spirit
So verdient kununu Geld.