Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nubert electronic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier werkelt die Geschäftsleitung quasi im Alleingang, die anderen Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Die Kollegen halten noch relativ gut zusammen, sitzen diese ja praktisch alle im gleichen Boot.
Mit dem Urlaub gab es immer wieder Probleme, so dass dieser zur gewünschten Zeit nicht genehmigt wurde oder nur drastisch gekürzt gewährt wurde.
Schlimmer geht es eigentlich nicht mehr. Hier sitzen größtenteils völlig ungeeignete und unqualifizierte Leute in der Führungsebene.
Die Arbeitsbelastung ist sehr unterschiedlich aufgeteilt, je nach Abteilung arbeitet man sich regelrecht kaputt.
War früher einmal gut, mittlerweile wird aber weitestgehend nur noch unzufrieden gearbeitet. Ein Lob von Vorgesetzten gibt es eigentlich nicht.