Starre Rahmenbedingungen und antiquierter Führungsstil hemmen Potentiale
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt und vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die überholte Haltung des Unternehmens bezüglich Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, die über die bloße Zahlung eines guten Gehalts hinaus gehen.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Rahmenbedingungen schaffen durch Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Verwaltung und verlässlichere Schichtvergabe in der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut. Bei Schwierigkeiten wird zu häufig nach Schuldigen anstatt nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
Man arbeitet daran. Berichterstattung an die nächste Führungsebene wird allerdings immer noch zu häufig mit Kommunikation gleichgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist jeder Mitarbeiter selbst zu seinem Teil mit verantwortlich. Könnte man sich in diesem Unternehmen (nach dem Weggang einer negativen Ausnahme im Empfangsbereich...) nicht besser wünschen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden als Bedrohung und nicht als Chance gesehen, Schichtzeiten werden im Sommer teilweise mehrmals täglich geändert, Befristungen sollen den Druck hoch halten, etc.
Vorgesetztenverhalten
Leider recht willkürlich. Eindruck von Lob und Tadel je nach Tagesform Geschäftsführung und Nasenfaktor Angestellter. Hier sollte häufiger die direkte Kommunikation mit dem betreffenden Mitarbeiter gesucht werden um konstruktive, fachliche Kritik zu üben, anstatt Dritte über Verfehlungen von Kollegen zu befragen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabengebiete durch schlanke Verwaltungsorganisation.
Arbeitsbedingungen
Ein Retro Ausflug in die frühen 70er... Keine Mobilarbeit möglich. Kein Pausen-Raum für die Verwaltungsmitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nicht wirklich agiert, sondern nur reagiert, z.B. bei neuen Vorschriften, Kontrollen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt, 13. Monatsgehalt plus Urlaubsgeld.
Image
War in der Region einmal wirklich gut. Der Ruf hat die letzen Jahre unter der Befristungs-Politik der aktuellen Geschäftsleitung gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Erweiterung von Aufgabenfeldern möglich.