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Nürburg 
Quelle 
Hermann 
Kreuter 
GmbH
Unternehmenskultur

Dreis-Brück

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nürburg Quelle Hermann Kreuter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nürburg Quelle Hermann Kreuter
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nürburg Quelle Hermann Kreuter
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette Leute

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel geredet.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder versteht sich gut

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtarbeit. Jeder für Freizeit selbst verantwortlich.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Anlage jeden Tag gleicher Ablauf.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positive Atmosphäre zwischen den Kollegen.

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