Tolles Team, gutes Betriebsklima aber altmodische Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Alles steht und fällt mit dem Team, dem Betriebsklima und den Kollegen, die ihren Job mit Leidenschaft machen. Aber wenn man nicht mittelfristig etwas an der Personalpolitik und dem Angebot an die Arbeitnehmer ändert, wird man dieses motivierte Personal nicht auf ewig haben. Denn wie bereits ein anderer Bewerter so treffend formulierte: Heute werben die Arbeitgeber um die Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Glück in einem guten Team mit großem Zusammenhalt und entspannter Arbeitsatmosphäre zu arbeiten. Das mag aber nicht auf jeden zutreffen.
Kommunikation
Man wird grundsätzlich ausreichend informiert. Aber auch das ist sehr abhängig von Abteilung und Team.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr gut. In anderen sieht das jedoch auch schon mal anders aus.
Work-Life-Balance
Leider ist man hier etwas rückständig. Home-Office (was eigentlich zu einem modernem Arbeitsplatz gehört) gibt es nicht und ist von der Führung auch nicht gewünscht. Höchstens in Einzelfällen, was in der Gesamtbelegschaft eher zu Unmut führt.
Bereitschaftsdienste werden nicht vergütet.
Über Gleichzeittage und Überstundenvergütung dürfen sich nur die Kollegen mit Altverträgen freuen. Gleiches gilt für Zuschläge auf Wochenendarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom Team. Grundsätzlich pflegen die Vorgesetzen jedoch einen kollegialen Umgang.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es ist keine unterschiedliche Behandlung spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung. Aber ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Anbindung. Jedoch gute Parkmöglichkeit, moderne und klimatisierte Büros, wenn auch nicht immer mit viel Tageslicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur begrenzt vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider hat man noch nicht begriffen, dass es so etwas wie einen Fachkräftemangel gibt. Die Vorstellung der Gehaltsspanne für Fachkräfte entspricht teilweise nicht der Realität am Arbeitsmarkt.
Image
Der Nürburgring ist nun mal eine starke Marke...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur sehr begrenzt ermöglicht.