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NÜRNBERGER 
Communication 
Center 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen!!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine und die Aussicht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles, weil alles nur falsch Abläuft.

Kommunikation

Man kann ein Gespräch vereinbaren, jedoch wird da nichts bei raus kommen oder sich was bessern. Da werden einem nur nach einem Gespräch die Wörter im Mund verdreht nur um einen schlecht zu machen und dies erfährt man nur so durchs traschten der Mitmenschen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten? Nein

Vorgesetztenverhalten

Er wird auf Professionell gemacht aber hinterm Rücken einfach nur falsch und hinterhältig.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge:)

Arbeitsbedingungen

Man hatte alles was man gebraucht hat.
Außer die Informationen, die man erst erfahren hat als man es falsch gemacht hat und dafür anschiss bekam.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arzt-Termin? Bitte Urlaub nehmen
Toiletten-Gang? Bitte auf Pause gehen
Man ist krank? Wie kann das nur sein
-Ironie-

Image

Wird hoch gepredigt, dabei einfach nur falsch.

Karriere/Weiterbildung

Wird abgelehnt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica MazurekMitarbeiterin im Personalmanagement

Lieber ehemaliger Kollege bzw. Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung mit unserer Unternehmenskultur gemacht haben.

Das NCC befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Veränderung, wir arbeiten mit Hochdruck an Verbesserungen in mehreren Bereichen um unseren Mitarbeitern ein attraktiverer Arbeitgeber zu sein.

Wir im NCC leben eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, welche die Bedürfnisse der Kunden und der Mitarbeiter in Einklang bringt. So haben wir bereits einige Ihrer Punkte umsetzen können. Als Beispiel möchten wir Ihnen die angesprochenen Weiterbildungsmöglichkeiten nennen.

Leider können wir nicht alle von Ihnen genannten Punkte nachvollziehen, um diese zu klären und um konstruktiv als Unternehmen daran arbeiten zu können, laden wir Sie gerne zu einem vertrauensvollen Dialog ein.

Viele Grüße
Ihr Personalbereich

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