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NÜRNBERGER 
Communication 
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GmbH
Bewertung

es verschlechtert sich seit Jahren kontinuierlich

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

VAG Ticket, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es sollten fachlich Qualifizierte Teammanager eingeführt werden, bewertung nach Leistung und zufriedenheit gegenüber Kunden, nicht nach wen mag ich am liebsten...

Verbesserungsvorschläge

alle gleich behandeln, weg von dem Zeitendruck und wirklich wieder für zufriedene Kunden Sorgen

Arbeitsatmosphäre

es machte am Ende keine Spaß mehr. Nur noch Druck, die Zeiten müssen immer besser werden. Angespannte Stimmung.

Kommunikation

meistens hinter deinem Rücken, offene Feedback ist leider meist nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

mal ja mal nein, kommt auf den Charakter der Kollegen an. Aber letzte Zeit bevor weggang ehr eine jeder ist sich selbst der nächste Stimmung

Work-Life-Balance

ganz in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

wenn sie dich mögen gut und du darfst dir alles erlauben. Passt ihnen was an dir nicht gehörst du zu den Schlechten...

Interessante Aufgaben

wenn man weil not am Mann ist auf einmal andere Produktivbereiche mit übernehmen ist schon, aber das wird dann wieder bemängelt, da man zu langsam ist.

Gleichberechtigung

außer lieblinge alle gleich

Umgang mit älteren Kollegen

werden genauso behandelt wenn sie kein gutes Verhältnis zur Leitung pflegen wie neuere

Arbeitsbedingungen

die Systeme hängen seit locker einem Jahr, auch Updates bringen nur Schlechterungen. Das hochfahren der Systeme ist unbezahlte (Frei)Zeit. Die Systeme fahren aber extrem langsam hoch. In der Hauptfirma geht es anders. Hier wird aber schon länger Behebung versprochen und es tut sich nichts. Pause für Toilettengang (Grundbedürfnis!!! das geht gar nicht...)

Gehalt/Sozialleistungen

für den Druck zu wenig. Callcenter halt

Image

der äußere Ruf ist besser als das was intern ab läuft

Karriere/Weiterbildung

für lieblinge ja


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica MazurekMitarbeiterin im Personalmanagement

Lieber ehemaliger Kollege bzw. Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung mit unserer Unternehmenskultur gemacht haben.

Das NCC befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Veränderung, wir arbeiten mit Hochdruck an Verbesserungen in mehreren Bereichen um unseren Mitarbeitern ein attraktiverer Arbeitgeber zu sein.

Wir haben bereits einige Ihrer Punkte umsetzen können. Es ist uns als Arbeitgeber bewusst, dass die Vergütung ein wichtiges Thema für jeden Angestellten darstellt. Hierzu gab es erst vor Kurzem Anpassungen. Zudem ist jedem Mitarbeiter*in vor Einstellung bekannt, welches Gehalt wir bezahlen und somit die Entscheidung frei, bei uns anzufangen, oder nicht.

Leider können wir nicht alle von Ihnen genannten Punkte nachvollziehen, um diese zu klären und um konstruktiv als Unternehmen daran arbeiten zu können, laden wir Sie gerne zu einem vertrauensvollen Dialog ein.

Viele Grüße
Ihr Personalbereich

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