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NÜRNBERGER 
Communication 
Center 
GmbH
Bewertung

leider kann ich nicht sehr viel gutes sagen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aussicht, die Kantine, die Barista Bar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sieht oben

Verbesserungsvorschläge

Toilettenhäuschen ist ein Grundrecht und kein Pausengrund!!!
Schnellere Rechner
Hochfahren der Systeme bei den Tempo sollte Arbeitszeit sein

Arbeitsatmosphäre

leider nicht sehr gut. Ständiger Druck seine Zeiten zu verbessern, sonst hat man Wöchentliche Leistungsgespräche. Lob gibt es sehr selten, außer man gehört zum kleinen Kreis der Lieblingsmitarbeiter des Vorgesetzten dann hat man mit 0,0 Konsequenzen zu rechnen

Kommunikation

leider ist der Name Communication Center nur nach auß n hin richtig. Intern erfährt man dinge meist ehr durch den Tratsch oder der „nettigkeit“ des Vorgesetzen halber wenn die Sache bereits beschlossen wurde. Gespräche bei Problemen braucht man gar nicht führen bzw. nie ohne neutrale Zeugen, da die Sachen dann entweder nie so gesagt wurden, der AN angeblich über reagiert oder das Problem nie zur sprache kam. Daher ist über Probleme offen und ehrlich reden auch ehr Sinnlos…

Kollegenzusammenhalt

den gibt es ab und an, aber auch da sehr vorsichtig, da man eigentlich fast nie weiß wen man (ver)trauen kann

Work-Life-Balance

ganz ok, wenn man wenige Stunden hat und so schlau war, eine Anpassung der Arbeitszeit zu vereinbaren. Aber als Vollzeitkraft hat man keinen Spaß, mal Früh dann Spätdienst wenn wir so oft jemand aus fällt mehr spätdienst…

Vorgesetztenverhalten

hier gibt es nur ein Wort UNTERIRDISCH…

Interessante Aufgaben

gehört man nicht zu dem ausgewählten Kreis der Lieblinge, macht man immer monoton das selbe, außer es ist viel los, dann kann man natürlich dank einer schnellen „Schulung“ nach welcher dann das Friss oder Stirb Prinzip gilt in anderen Abteilungen aus helfen.

Gleichberechtigung

hierzu kann und will ich nicht wirklich etwas sagen…

Umgang mit älteren Kollegen

genauso wie mit den Jungen: Druck und nur die Zeit zählt nicht die Zufriedenheit der Kunden

Arbeitsbedingungen

Computertische sind höhenverstellbar außer in den Schulungsräumen. Die Hochfahrgeschwindigkeit der Rechner und Systeme (Man muss sich damit anmelden um „Eingestempelt“ zu sein) ist ein Witz so gehen am morgen locker 10 wenn nicht noch mehr Minuten Freizeit drauf. Ständige Abstürze runden das Chaos ab. Toilettengang bitte nur in der Pause er ist nicht in der Arbeitszeit vor gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in der Kantine wohl schon.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Aufgaben absolut frech. Und um den Kommentar der Personalabteilung gleich zu entkräften man wusste vorher was kommt: ja man wusste vorher was man verdient, leider trifft die Tätigkeitsbeschreibung die Man am Anfang bekommt nicht auf das zu was dann gefordert wird.
Würde am Anfang dieser Druck kommuniziert und ehrlich gesagt was ab läuft würden es evtl einige Überdenken…

Image

Der schein Trügt extrem

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen zum Fachwirt sind schwer zu ergattern, einige habe ich mit bekommen die ab gelehnt wurden obwohl platz gewesen wäre. Wieder andere die nur murks auf Arbeit machen aber mit Vorgesetzen gut klar kommen dürfen aber Weiterbilden und bekommen neue Aufgaben.(so zumindest in der Abteilung in welcher ich war).

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica MazurekMitarbeiterin im Personalmanagement

Lieber Kollege bzw. liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung mit unserer Unternehmenskultur gemacht haben.

Das NCC befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Veränderung, wir arbeiten mit Hochdruck an Verbesserungen in mehreren Bereichen um unseren Mitarbeitern ein attraktiverer Arbeitgeber zu sein.

Leider können wir nicht alle von Ihnen genannten Punkte nachvollziehen, um diese zu klären und um konstruktiv als Unternehmen daran arbeiten zu können, laden wir Sie gerne zu einem vertrauensvollen Dialog ein.

Viele Grüße
Ihr Personalbereich

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