Die Kinder dürfen halt nicht krank werden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachwissen
Kommunikation
Findet fast gar nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Überstunden werden gerne hingenommen. Wenn die Kinder aber krank werden, stößt dies auf reichlich "Unverständnis", speziell in der Probezeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden grundsätzlich auf zwei mal ausgezahlt. Überstunden werden gerne akzeptiert, allerdings nur "ungern" ausgezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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