2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur gut bezahlter Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine um gute Verständnis/ keine fürsorge.
-Akutell 20 Urlaubstage pro Jahr und oft unbezahlbare Überstunden machen, dafür nur
Freizeitausgleich.
-Silvester und Heiligabend müssen halbtags arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage und weniger Überstunden anbieten.
Sie sollen mehr um Verständnis/ Fürsorge gegenüber Mitarbeiter/innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrene und ältere Kolleginnen hatten mir keine Mühe gegeben und sie hatten mich nicht viel Zeit genommen weil ich war als Berufseinsteigerin. Wurde Einarbeitung schwierig gewesen. Keiner hat mich geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Sie hat null Verständnis.
Arbeitsbedingungen
-20 Urlaubstage pro Jahr
-Überstunden oft machen aber ungern ausgezahlt sondern Freizeitausgleich.
Interessante Aufgaben
Arbeit macht mir Spaß aber außer Kollegen und Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Kinder dürfen halt nicht krank werden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachwissen
Vorgesetztenverhalten
Überstunden werden gerne hingenommen. Wenn die Kinder aber krank werden, stößt dies auf reichlich "Unverständnis", speziell in der Probezeit.
Kommunikation
Findet fast gar nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden grundsätzlich auf zwei mal ausgezahlt. Überstunden werden gerne akzeptiert, allerdings nur "ungern" ausgezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nürnberger Gardinenlager durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nürnberger Gardinenlager als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.