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Nürnberger 
Wach 
und 
Schließgesellschaft 
mbH
Bewertung

Arbeitgeber mit eraltetem Führungsstil !!!!!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft mbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stundenlohn ist ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplan bereits 1 Monat im voraus, damit Planung im Privaten möglich ist, Gutscheine, z.B in Form von Tankgutschein, Bahngutschein, Einkaufsgutscheinen für Lebensmittel steuerfrei zusätzlich falls Extra Sonderschichten übernommen werden, damit eine Motivation vorhanden ist. Abschaffung der 12-Std Schichten, nur 8-Std Schichten, oder bei 3 Tage Arbeit immer 3 Tage frei, 4 Tage Arbeit, 4 Tage frei etc, dies ist für die Erholung notwendig, nach Nachtschichten + 1 Tag frei,
Extra Weihnachtsgeld, Extra Urlaubsgeld oder 13. Monatsgehalt, Schulungen in der Arbeitszeit, Übernahme Kosten Fitness-Studio,
objektivere Behandlung von Missständen und Differenzen unter den Kollegen seitens der Geschäftsleitung bzw Führungselite, die Führungskräfte arbeiten immer noch mit hierarchischen Methoden, von oben mit Druckweitergabe nach unten, das ist nicht zeitgemäß, es kann kein Teamgeist und keine angenehme Arbeitsatmosphäre entstehen, die Kollegen kündigen einer nach dem anderen, keiner möchte unter solchen Bedingungen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Gebacke unter einigen Kollegen, wenig Zusammenhalt

Kommunikation

Arbeitsplan für Folgemonat kommt erst nach dem 25.des Monats, Planung für Folgemonat kaum möglich

Kollegenzusammenhalt

Nur einige wenige

Work-Life-Balance

Viele Arbeitsstunden, 12 Std Schichten, immer wieder 5-7 Tage am Stück, teilweise aus dem Urlaub geholt bzw. während der freien Tage

Vorgesetztenverhalten

Wichtigtuerei, der ein oder andere macht auf dicke Hose, Kleinigkeiten werden von den Vorgesetzten aufgebauscht

Interessante Aufgaben

Langweilig, Arbeitstag zieht sich endlos

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, jeder wird anders behandelt, teils frauenfeindlich

Umgang mit älteren Kollegen

Teils kein Respekt

Arbeitsbedingungen

Auftraggeber mit utopischen Forderungen, oft unrealistisch und weltfremd

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines vorhanden, das absolute Minimum

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Extras bei Übernahme von Sonderschichten oder Vertretungen

Image

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung, nichts angeboten

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