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Nürnberger 
Wach 
und 
Schließgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score94 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nürnberger Wach und Schließ
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nürnberger Wach und Schließ
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KantineKantine
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr schnelle Bearbeitung bei Anliegen, kurzer Dienstweg
Die Bezahlung und die weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Mein Arbeitgeber ist großartig! Ich schätze sehr, dass er/sie immer ein offenes Ohr für meine Anliegen hat und mir gegenüber fair und respektvoll auftritt. Darüber hinaus bietet er/sie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, was mir sehr wichtig ist. Ich fühle mich in meinem Job gut unterstützt und motiviert und bin dankbar für die angenehme Arbeitsatmosphäre und das tolle Team, in dem ich arbeite.
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Stundenlohn ist ok
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Zahlen Pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Miteinander schlechte Bezahlung schlechte Arbeitszeiten
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-keine Organisation
-Kommunikation vorhanden aber ohne Ergebnis
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unzuverlässig, geldgeile Geschäftsführer
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Fällt mir nichts ein
Kein richtiger Austausch.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollten von ihrem Tiefschlaf geweckt werden, vor allem die Lohnbuchhaltung
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Vorgesetzte mùssen in Sachen Menschenfùhrung mehr geschult werden
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Arbeitsplan bereits 1 Monat im voraus, damit Planung im Privaten möglich ist, Gutscheine, z.B in Form von Tankgutschein, Bahngutschein, Einkaufsgutscheinen für Lebensmittel steuerfrei zusätzlich falls Extra Sonderschichten übernommen werden, damit eine Motivation vorhanden ist. Abschaffung der 12-Std Schichten, nur 8-Std Schichten, oder bei 3 Tage Arbeit immer 3 Tage frei, 4 Tage Arbeit, 4 Tage frei etc, dies ist für die Erholung notwendig, nach Nachtschichten + 1 Tag frei,
Extra Weihnachtsgeld, Extra Urlaubsgeld oder 13. Monatsgehalt, Schulungen in der Arbeitszeit, ...
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Gleichberechtigung jeden gleich berechtigen
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Mehrere Schichten/ kürzere Schichten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Nürnberger Wach und Schließ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Super weil ich zu den älteren MA gehöre
5
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Sehr gut, denn ich gehöre zu diesem Kollegenkreis
5
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"Du arbeitest vier Jahre hier? Ist okay dass du alle Nachtschichten bekommst. Immer. Auf ewig."
5
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Bestehen ja eher nur aus ü50
3
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Wir haben viele Rentner also dad geht
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nürnberger Wach und Schließ ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Arbeitsplan für Folgemonat kommt erst nach dem 25.des Monats, Planung für Folgemonat kaum möglich
1
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Ganz schlecht
1
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Da in ganz Deutschland die Firma aktiv ist nur am Telefon die Lösung der Problematik.
1
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Alle Mitarbeiter-/innen aktiv mit einbeziehen.
2
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Wie in jedem Sicherheitsdienst.. "Geh da hin. Ist mir egal ob du in der Innenstadt parken kannst. Lauf doch oder nimm den Bus. Interessiert mich nicht."
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Das liegt immer beim Arbeitnehmer, ob er weiterkommen will
4
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Keine Weiterbildung, nichts angeboten
1
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die mein Arbeitgeber bietet, sind sehr wertvoll für mich als Arbeitnehmerin, da ich meine Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern und ständig erweitern kann. . Ich schätze die Unterstützung meines Arbeitgebers bei der Weiterbildung sehr und bin dankbar für die Möglichkeit, mich ständig zu verbessern und meine Ziele zu erreichen.
5
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Keine Chance
1
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Hauseigene Akademie
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nürnberger Wach und Schließ wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Nürnberger Wach und Schließ schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Nürnberger Wach und Schließ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nürnberger Wach und Schließ als eher traditionell.
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