Es geht Berg ab
Arbeitsatmosphäre
Raubbau an den Mitarbeitern ist der Alltag. Menschen- und
Mitarbeiterführung sind leider zum Fremdwort geworden. Es herrscht Missgunst, Neid, Konflikte, Streit, Intrigen, Egoismus und Kampf untereinander. Es gibt Grabenkämpfen auf allen Ebenen. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Einst war man eine Gemeinschaft, jetzt ist jeder sich selbst am nächsten.
Vorschläge, Anregungen und Kritik der Mitarbeiter werden nicht gehört oder ignoriert. Und wenn diese öffentlich gemacht wird, dann wird sie niedergebügelt. Selbst der Betriebsrat ist machtlos und existiert nur auf dem Papier
Kommunikation
Es bleibt zu viel auf der Strecke und dem Flurfunk wird zu viel Raum gegeben
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander statt miteinander. DieFluktuation und Vielzahl an Kündigungen zeigt es, die die gut sind gehen. Auch wenn dies verneint wird von oben, die Abgänge sind da, treffen hart und werden falsch ersetzt
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Mit sehr wenigen Ausnahmen leider unterirdisch. Oftmals wurden junge Führungskräfte unvorbereitet in die Position gebracht. Das spüren die für sie arbeitende
Interessante Aufgaben
Hier steckt das größte aber leider ungenutzte Potential der Firma. Das Thema Messe ist einzigartig
Gleichberechtigung
Man hat sich auf die Förderung eines Geschlechts eingeschossen. Gleichberechtigung sieht anders aus
Arbeitsbedingungen
Tadellos - das einzig womit gepunktet werden kann
Gehalt/Sozialleistungen
Nach entbehrungsreichen Jahren und wenig Verzicht bei den Führungskräften sollten mal wieder die Mitarbeiter an der Reihe sein
Image
Die einst große Messe ist von ihrer Mentalität und Image her leider Geschichte. Als Menschlichkeit ganz oben stand, dieses Licht ist erloschen
Karriere/Weiterbildung
Reine Glückssache und ausschließlich nach Sympathie bzw Netzwerk und Ruf. Leistung ist nebensächlich und wird bei Karrieresprüngen nicht berücksichtigt oder ignoriert