5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Positive Erfahrung gemacht - Sehr nettes Personal
Bewerber/inHat sich 2023 als Sozialpädagogin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was schätzen ihre Teammitglieder an ihnen?
- Warum haben sie die Stelle gewechselt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hervorragende Kommunikation und Betreuung
Bewerber/inHat sich 2024 als Finanzmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
—
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zugewandt und persönlich im Gespräch. Optimierungsbedürftig im Nachgang.
Bewerber/inHat sich 2021 als Ausbildungsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview wurde als Austausch im zukünftigen potenziellen Team geführt, fachlich wie persönlich. Leider folgte dem fachlich wie persönlich herausragendem Gespräch eine optimierungsbedürftige Nachbehandlung.
Nur 3 Sterne, weil angesichts der Stellenbedeutung und der Zugewandtheit der Interviewer hätte ich mir als Bewerberin auch eine differenzierte Absage gewünscht, zumal es sich um eine wichitge Stelle handelt. Unabhängig davon zeugen Zweizeiler als Absage nicht vom nachhaltigem Bewerbermanagement und vom ausbaufähigen Employer Branding.
Bewerbungsfragen
Warum Pflege? Welche Erfahrungen in der generalistischen Ausbildung brigen Sie mit?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Reibungsloser Bewerbungsprozess: Immer gut informiert, schnelle Rückmeldungen und kurze Wartezeiten
Bewerber/inHat sich 2024 als Ärztin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mit fachlichen Kenntnissen kommt man hier nicht weiter. Es zählen nur Beziehungen.
Bewerber/inHat sich 2023 als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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