7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr ausführlicher professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Team Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Sehr ungewöhnlich, es gab viele spontane Gespräche mit der Führungsebe, die alle sehr freundlich und entspannt waren, auch der Head of HR war sehr sympathisch. Es ging vor allen Dingen um die Persönlichkeit und die Fähigkeiten, wenig typische Fragen so wie in anderen Unternehmen, die versuchen Beweber im Gespräch in eine Stresssituation zu bringen. 2 Gesprächsrunden und eine sehr schnelle Zusage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Software Engineer (m/f) - Developer Tools
Bewerber/inHat sich 2015 als Software Engineer (m/f) - Developer Tools beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
I applied to the Dev Tools position at NumberFour AG back march 2015. I got very quick feedback after submitting my application. A cool and professional HR handled my application and guided me through the process. Had to go through an initial questionnaire and afterwards a coding challenge. I found the process amusing and I had the flexibility to decide when to do it as those were offline.
After that, an initial interview with HR took place and then with the manager of engineering. Both interviews were in a respectful and relaxed tone, where I felt the third-party was trying to be as honest as possible. My major concern where some negative online reviews, but with transparency I was shown that actions where taken in order to address some of major historical issues. It felt like the company had a "restart" and now they are doing things well, demonstrated by the dramatic reduction of employee turnover.
I meet the engineering team at Berlin (cozy, modern, and centric office in Mitte), was interview by some of then and even did a presentation. It was clear the company was trying to make sure they were to hire the right person, by making sure I would get along with my future colleagues. The office breathes innovation and creativity, and there are some very skilled engineers and researchers.
I'm very happy with the whole application process, I felt treated like a human being and that communication was transparent.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erst musste unbedingt ein sehr kurzfristiger Termin fürs Telefoninterview gefunden werden und dann war keiner zum vereinbartn Termin erreichbar. auch danach keinerlei Rückmeldung.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Non-transparent selection process
Bewerber/inHat sich 2014 als Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Applied for a developer job. Had to code (offline) a lengthy exercise with an outdated framework. Didn't receive a reply until several weeks later. Then went through a shallow and technically rather weak interview that was full of claims and opinions but few references. I had read the bad reviews here before and asked about the working conditions at the company, the reviewers evaded a clear answer. The interviewers declared me technically fit for the job and announced a last, non technical interview. A week later I interviewed with that person, but I got the impression that they didn't like me. The interview was followed by a rejection notification.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Definitely one the most promising IT job in Berlin. I like them so much.
Verbesserungsvorschläge
The application process was great and fun. Beside their professional behavior they were very amicable. After sending my CV they contacted me within a couple of days. The whole process took for a few weeks but I think it was normal in my case, I was applying from abroad. The few calls I had with them were concise and very friendly. They could answer all my questions so it was absolutely clear what I can expect from the company. NumberFour is a much recommended place to apply for a job and work there.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsverfahren grottig
Bewerber/inHat sich 2013 als iOS Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erst den riesen Aufriss veranstalten und dann kommt kein Feedback zurück. Telefoninterview auf englisch, obwohl Sitz in Hamburg und Berlin. Unternehmen macht einen sehr arroganten Eindruck.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Closed-Allocation, Micromanagement
Bewerber/inHat sich 2012 als Scala-Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Another company which believe providing a Foosball table constitutes a “corporate culture” worth thinking about. A generation of technology workers should know how terrible such typical, micromanaged jobs are in German companies which offer salaries so low you can hardly pay the rent. What good is an array of cheap perks (8:30 pm pizza!) if people aren’t trusted to choose what to work on and direct their own careers? Stock options at this company are completely worthless as are the "world-class" micomanagers.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen