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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nunnenmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chaos beherrscht den Alltag. Macht keinen Spaß. Eher gedrückte Stimmung. Es wird auch nichts dafür getan, dass man sich wohlfühlen könnte.
Chaos pur. Jeder wurschtelt vor sich hin. Man bekommet einfach was hingeknallt.
Bitte selbst informieren ;)
Keine Einarbeitung - friss oder stirb. Arbeit wird meist kommentarlos übergeben und weitergeschoben.
Mit direkten Kollegen in der Abteilung klappt die Kommunikation, wird aber durch das unstrukturierte Chaos innerhalb der Firma ständig gestört. Vorgesetze handeln nur im Eigeninteresse.
Unmöglich! Wird nur etwas angesprochen wenn etwas falsch gelaufen ist, der verbale Umgang ist unterstes Niveau! Nach Lösungen wird hier nicht gesucht. Was der Bauer nicht kennt - frisst er nicht.
Top Leute und schade das sie so behandelt werden.