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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst euphorisch, dann keine Rückmeldung mehr erhalten

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern, an denen man nicht mehr interessiert ist, auch absagen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort, auch nach mehrmaligen Rückfragen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Game Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seit fast 2 Monaten liegt meine Bewerbung vor. Auf Nachfrage per Email wurde überhaupt nicht geantwortet, für die Bewerbung gab es nicht einmal eine Eingangsbestätigung. Auf telefonische Nachfrage hin wurde ich nach einer Minute abgewürgt mit dem Hinweis, es sei ein anderer Anruf in der Leitung und man würde sich wieder bei mir melden. Dies ist immer noch nicht passiert. Daher werte ich das als Absage. Normalerweise bin ich nicht der 1-Sterne Nörgler, aber auch wenn ich angestrengt nachdenke, fällt mir nichts positives zu dem Bewerbungsprozess ein. Mir wurde das Gefühl vermittelt, ein Störfaktor zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein HR - Keine Rückmeldung

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Game-Programmer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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