5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inkompetente Firmen- und Projektleitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber auf ihre Fähigkeiten/Kompetenzen testen, bevor sie eingestellt werden.
Potentielle Bewerber/Mitarbeiter nicht mehr mit Spieleentwicklung ködern.
Inkompetente Projektleiter schulen/ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es keines. Arbeit & Arbeitsnehmer werden nicht ausreichend bis gar nicht geschätzt.
Mitarbeiter werden hinter ihrem Rücken verunglimpft.
Die Firma lockt mit Spieleentwicklung, obwohl die Firmenleitung nicht das Ziel verfolgt, irgendwann ein Spiel fertig zu stellen oder zu veröffentlichen.
Stattdessen umfasst das Tätigkeitsfeld meist die Umsetzung unsinniger Versprechen ahnungsloser Projektleiter.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter müssen stellenweise bis spät in die Nacht arbeiten, um die Versprechen einiger Projektleiter umzusetzen oder neu aufgetauchte Aufgaben/Deadlines abzuschließen/einzuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ignorieren/vergessen Gesprächsersuche, Termine, Beschwerden/Kritiken und sonstige Anliegen der Mitarbeiter.
Mitarbeiter erscheinen mehr als austauschbare Ressource als als Menschen gesehen zu werden.
Kommunikation
Informationen & Aufgaben werden einem erst kurz vor Ablauf der Frist mit-/zugeteilt und sind auch dann oft noch unvollständig/fehlerhaft.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamische Firma mit vielen verschiedenen Tätigkeiten im Technologie Umfeld. Startup Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, zufriedene Mitarbeiter
Kommunikation
sehr gute interne KOmmunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meiden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsatmosphäre, inkompetente Führung und Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führung
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch und werden öfter nicht pünktlich ausgezahlt.
Vorgesetztenverhalten
-Schlechte Führung (Projekte werden akquiriert, obwohl völlig unterbesetzt)
-Der Vorgesetzte schätzt seine Mitarbeiter nicht
-Um ein Gespräch mit dem Vorgesetzten zu bekommen, muss monatelang hinterhergerannt werden.
Kommunikation
Pure Inkompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt spannend, wenn auch manchmal chaotisch.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nurogames
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nurogames durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nurogames als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.