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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NUS Consulting Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
glaubt einem keiner, sowohl schriftlich als auch verbal, eine Zumutung, ganz schlechtes Niveau. Schlechte Kommunikation ist Alltag und somit ständige Missverständnisse. Mal davon abgesehen, wie der Ton ist.
Von den Älteren hörte man, dass der mal besser war.
man geht nach Hause, Spruch 17 Uhr: "Halbtagsjob ?"
Und man ist nicht um 9 Uhr gekommen sondern viel früher !
ganz schlecht, keine klare Linie, heute so, morgen anders, völlig planlos. Druck gehört sicherlich dazu, aber hier hat der Druck eine ganz schlechte Qualität. Vergleiche mit Kollegen usw.
es ist eigentlich so viel Potential da. Der Energiesektor sprüht nur so vor neuen Aufgaben. aber hier: ideenlos, mit der Zeit stehen geblieben. Wenn man mit neuen Ideen kommt, wird man eher abgestraft und aufs Abstellgleis gestellt. Sehr schade !
einfach nur traurig !