Unprofessionell
Arbeitsatmosphäre
Alle sind demotiviert und bezweifeln das Bestehen des Unternehmens in der Zukunft.
Im Winter funktioniert die Heizung nicht (zur "Kostenoptimierung")
Kommunikation
Keine transparente Informationsweitergabe, kein internes Konfliktmanagement, externe Kommunikation wird vermieden
Kollegenzusammenhalt
Die Not schweißt teilweise zusammen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit war zwar rechtlich noch vorhanden, wurde aber von der Geschäftsleitung kaum umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Cholerische Geschäftsführung, kaum ein Gespräch möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr intolerant seitens der älteren Kollegen: "Wir haben das schon immer so gemacht" (In der Verwaltung). Schlechtes Wissensmanagement
Arbeitsbedingungen
Im Winter keine Heizung, keine ergonomischen Arbeitsbedingungen, keine Einarbeitung und oft kein vorbereiteter Arbeitsplatz für neue Angestellte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles ausgedruckt. Sinnlose weite Dienstfahrten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kündungswillige werden mit Gehaltserhöhungen besänftigt.
Image
sinkt immer weiter
Karriere/Weiterbildung
kaum noch vorhanden