5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Umfeld, man weiß was man tut!
Schichtarbeit in einigen Bereichen
In den Serienprozessen mehr Abwechslung bringen
Sehr freundlich und gutes Miteinander
Innovation werden stetig eingeführt und verbessern die Prozesse
Anliegen werden angehört und meist auch eine gute Lösung gefunden.
Wer Bock hat ,kann etwas aus sich machen. Liegt an der eigenen Motivation
Mehr geht immer aber es mehr als zufriedenstellend
Wird darauf geachtet
Starke Truppe wenn es darauf ankommt. Ausreißer gibt es überall mal.
Siehe auch Gleichberechtigung
Offene Kommunikation. Feedback wird gegeben positives sowie wenn angebracht auch negatives
Stetige Investitionen in neue Anlagen und Technik
Vielseitig auf diversen Medien. Manchmal könnte von den Kollegen etwas mehr kommen.
Wird gelebt, auch ältere Mitarbeiter fühlen sich wohl und verlängern ihre Zeit bevor Sie in Rente gehen.
Stetig neue Projekte, wer sich engagiert kann vieles erleben.
Einem wird aktiv zugehört, auch bei privaten Problemen.
Viele Möglichkeiten für einen persöhnlich..
Neue Anlagen und Maschinen , macht Spaß daran zu arbeiten.
Auf manche Kollegen kann man sich nicht verlassen.... dann müssen alle gemeinsam wieder die Supe auslöffeln.
Dieses sind aber nur einzelne Fälle..
Mehr Betriebliche Events...
Die Vorgesetzen und Kolegen sind oft hilfsbereit und unterstützen bei vielen belangen. Manchmal gibt es unter den Kolegen zu viel getratsche, was Nerven kann.
Sehr Kompetenter Arbeitgeber, frische Ideen durch junge Geschäftsführung
... finde ich sehr gut!
Es wird von den Vorgesetzen eigentlich immer alles möglich gemacht. Egal ob kurzfristiger Termin oder Schichtwechsel.
Es werden viele Trainings, Weiterbildungen unterstützt..
Sehr vielseitig, qualitrain, bike leasing, gesundheitstage, Fahrsicherheitstraning, um einiges aufzuzeigen
Abfalltrennung und Verteidigung steht im Vordergrund.
Manches getratsche muss einfach nicht sein.
Viele arbeiten gerne hier, sogar noch nach ihrer Rente.
Sehr bemüht auf alles einzugehen. Allerdings muss man audh realistisch bleiben, alles kann ein Teamleiter auch nicht realisieren. Es ist immer noch Arbeit zu erledigen.
Stets neue Maschienenn und ein modernes Arbeitsumfeld... manche Anlagen laufen trotz einiger Zeit immer noch sehr zuverlässig
Arbeitsanweisungen und Pläne sind immer zugänglich. INFORMATIONEN werden über viele Medien geteilt, so dass man als Mitarbeiter immer auf dem laufenden ist.
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Intern viele Möglichkeiten sich auch in andern Abteilungen versetzen zu lassen.
Ständig neue und interessante Aufgaben
Dass ich lange Jahre gern hingegangen bin.
Dass ich nun nach langer Zeit heraus gedrängt werde.
Der Pioniergeist musste leider weichen.
Mitarbeiter in Plänen der Zukunft mehr einbinden und die Ausbildung mehr fördern.
Vom familiären Pioniergeist zum Profitcenter
Zu Pionierzeiten ein Leuchten im Norden, mittlerweile etwas abgedunkelt.
"Kannst Du am Wochenende......"
Teilweise Unterstützung mit fehlendem Einsatz.
Besser und schlechter geht immer...
Bedingt gegeben.
Durchschnittlich.
Ein Problem.
Nicht zeitgemäß.
Bemüht.
Ein weit verbreitetes Übel. Leider weiß man auch hier nicht,dass alle Kolleginnen und Kollegen ihre Beiträge leisten könnten.
Wünschenswert...
Dank der Technik.
Offenheit für Vorschläge, sehr gute Menschliche Unterstützung durch die Geschäftsführung und Vorgesetzten
Teilweise das Absondern von Abteilungen ... Status sie sind etwas besseres..
Mehr Team Besprechungen
Viele Freiheiten und Möglichkeiten sich im Betrieb weiter Zuqualifizieren.
Viel Rücksicht wird auf private Belange genommen.
Wer Initiative zeigt hat viele Möglichkeiten
Viele zusatzleistungen bsp. Bike leasing
90% hat einen guten Zusammenhalt
Pausen sind meist flexibel nutzbar
Viele gute Instrumente
Sehr hohe vielfalt
Viele soziale Zusatzleistungen. (Bike Leasing, Qualitrain usw.)
Oftmals wird Mitarbeitern schlichte Absicht o.ä. unterstellt.(bei Krankheit oder Fehlern)
Besseres eingehen auf die Mitarbeiter.
Gutes Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Oftmals Misskommunikation zwischen Mitarbeitern.