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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Sich eigene Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
RabatteGutes Umfeld, man weiß was man tut!
Einem wird aktiv zugehört, auch bei privaten Problemen.
Viele Möglichkeiten für einen persöhnlich..
Neue Anlagen und Maschinen , macht Spaß daran zu arbeiten.
Offenheit für Vorschläge, sehr gute Menschliche Unterstützung durch die Geschäftsführung und Vorgesetzten
Dass ich lange Jahre gern hingegangen bin.
Viele soziale Zusatzleistungen. (Bike Leasing, Qualitrain usw.)
Dass ich nun nach langer Zeit heraus gedrängt werde.
Der Pioniergeist musste leider weichen.
Schichtarbeit in einigen Bereichen
Auf manche Kollegen kann man sich nicht verlassen.... dann müssen alle gemeinsam wieder die Supe auslöffeln.
Dieses sind aber nur einzelne Fälle..
Teilweise das Absondern von Abteilungen ... Status sie sind etwas besseres..
Oftmals wird Mitarbeitern schlichte Absicht o.ä. unterstellt.(bei Krankheit oder Fehlern)
In den Serienprozessen mehr Abwechslung bringen
Mitarbeiter in Plänen der Zukunft mehr einbinden und die Ausbildung mehr fördern.
Mehr Betriebliche Events...
Mehr Team Besprechungen
Besseres eingehen auf die Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von NUTECH ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr freundlich und gutes Miteinander
Die Vorgesetzen und Kolegen sind oft hilfsbereit und unterstützen bei vielen belangen. Manchmal gibt es unter den Kolegen zu viel getratsche, was Nerven kann.
Viele Freiheiten und Möglichkeiten sich im Betrieb weiter Zuqualifizieren.
Vom familiären Pioniergeist zum Profitcenter
Gutes Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NUTECH ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein weit verbreitetes Übel. Leider weiß man auch hier nicht,dass alle Kolleginnen und Kollegen ihre Beiträge leisten könnten.
Oftmals Misskommunikation zwischen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer Bock hat ,kann etwas aus sich machen. Liegt an der eigenen Motivation
Es werden viele Trainings, Weiterbildungen unterstützt..
Teilweise Unterstützung mit fehlendem Einsatz.
Wer Initiative zeigt hat viele Möglichkeiten
