Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nutrilo die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Betriebsversammlungen und Feierlichkeiten werden Mitarbeiter über Erfolge, anstehende Projekte usw informiert
Gegenseitige Hilfe und Unterstützung stehen an oberster Stelle
Tolles kollegiales Klima in meiner Abteilung, teilweise sehr freundschaftlich
Flexible Arbeitszeit, auf kurzfristigen wichtigen (familiären)Terminen wird Rücksicht genommen und Urlaubsabsprachen werden eingehalten.
Stets für Gespräche und Vorschläge offen
Gute Arbeit wird gelobt und Konflikte werden schnell gelöst
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gegenseitige Hilfe und Unterstützung bei schwierigen Aufgaben
Gutes Betriebsklima in den einzelnen Abteilungen und übergreifend auch auf andere Bereiche/Abteilungen