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Thomas Biber Deutschland GmbH
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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
HomeofficeDas er sehr respektvoll ist und immer gut gelaunt ist
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Atmosphäre wirkt trotz der 300 Mitarbeiter recht familiär. Die Betriebsveranstaltungen sind immer sehr gut. Entspannte Atmosphäre.
- angenehmes Kollegium
- viele benefits z. B. flexible Arbeitszeit, Firmenfeste usw.
Aufgrund des stetigen Wachstums def Firma gibt es viele Möglichkeiten in der Position aufzusteigen.
Türen der Vorgesetzten sind immer offen. Alles ansprechbar.
Kaum Home-Office möglich
Laut Tarif 1x in der Woche - wird jedoch nicht durchgesetzt und oft verneint
- Home office sollte möglich sein
Dieser hat keine Zeit für Mitarbeiter.
In einigen Bereichen im 21. Jhd. nicht angekommen zB was Arbeitsumgebung und Arbeitsplatzgestaltung anbelangt.
Due sehr hohe Arbeitsbelastung müsste reduziert werden.
Mehr Home-Office Angebote - gerade für Familien
Meiner Meinung nach nichts da alles passt.
- Mehr auf die Wünsche der AN eingehen.
- Die Digitalisierung sollte schneller vorangetrieben werden.
Es sollte stellenweise modernisiert werden.
Mitarbeiter FÖRDERN.
Der am besten bewertete Faktor von Nutrilo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden geschätzt und voll mit eingebunden im den täglichen Arbeitsalltag
Ältere Kollegen haben einen hohen Stellenwert bei Nutrilo.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nutrilo ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
mehr Home-Office sollte erlaubt sein
Hier leider nur 3 von 5 Sternen,da Schichtbetrieb,kein Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten könnte man auch ausweiten.
Leider wird kaum bis gar kein Homeoffice angeboten und auch Arbeitszeiten können oft nicht angepasst werden.
Es gibt in der Verwaltung flexible Arbeitszeit. Homeoffice wird jedoch nicht angeboten.
Vertrag 38 Std in Wirklichkeit geht keiner unter 10 Std am Tag nach Hause plus Wochenende. Auf die 11 std Ruhepause oder Max 10 Std am Tag wir ignoriert. Laut Vorarbeiter werden die Stunden "anders" eingetragen dann gibt es kein Ärger von den Behörden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen/ Schulungen werden nicht gern gesehen
Azubis werden übernommen
Schulungen werden regelmäßig angeboten und für den Arbeitsbereich notwendige Seminare sollten möglichst immer besucht und "aufgefrischt" werden.
In vielen Fällen werden interne Mitarbeiter eher befördert als neue eingestellt.
Es gibt definitiv Karrierechancen.
In einigen Bereichen möglich
