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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehe ich mit Stress um?
  • Was ist ein idealer Arbeitsort für mich?
  • Mein Plan in 5 Jahren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine Bewertung!
Nur durch Feedback können wir unseren Recruiting-Prozess optimieren und hoffen, dass wir auch anderen Bewerber*innen ein so positives Bewerbungserlebnis bieten, wie Dir gem. Deine Bewerbung! :)

Alles Gute und viele Grüße
HR@nutwork

HR sollte umbesetzt werden

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung nach acht Wochen ist mehr als nur schlechtes Management


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

wie bedauern wirklich sehr, dass Sie so unzufrieden mit unserem Bewerbungsverfahren sind.

Es ist stets unser Bestreben, eingehende Bewerbungen schnellstmöglich und mit hoher Qualität zu sichten und zu bearbeiten. Dazu gehört natürlich auch die konsistente und verlässliche Kommunikation!
Dass Sie keinerlei Rückmeldung erhalten haben, erschreckt uns sehr! Gerne würden wir verstehen, wie es dazu kommen konnte und würden uns daher freuen, wenn Sie uns an kununu@nutwork.de eine Info zusenden, auf welchem Weg Sie sich beworben haben. Nur so können wir etwaige Schwachstelle identifizieren und beseitigen.

Alles Gute und viele Grüße
HR@nutwork

Schlechtes Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem man mich aktiv auf Xing angesprochen hat, wurde ein Teams interview vereinbart. Anschließend gab es trotz Nachfrage keine Absage oder ähnliches.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn wir diese natürlich wirklich sehr bedauern.

Aufgrund der Corona-Pandemie kam es leider zeitweise zu längeren Bearbeitungszeiten von Bewerbungen. Dass Sie allerdings gar keine Rückinfo erhalten haben, erschreckt uns sehr!

Uns ist eine zuverlässige und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess sehr wichtig und daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns an kununu@nutwork.de schreiben. Dann können wir gerne gemeinsam prüfen, wie es hierzu kommen konnte.

Viele Grüße
HR@nutwork

Ein angenehmes Gespräch über das Unternehmen und die bevorstehenden Aufgaben die mit der Ausbildung verbunden sind.

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Groß- und Außenhandelskaufmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bei Gesprächen gleicher Art würde ich mich über Fragen bezüglich meinen Erwartungen an das Unternehmen und die Ausbildung und folglich Antworten über das was das Unternehmen bieten kann freuen.
Persönlich zu viele wiederholende "Wieso genau..." Fragen.

Bewerbungsfragen

  • Ziele nach der Ausbildung/Fortbildung?
  • Welche Fähigkeiten haben Sie, die Ihnen dabei helfen die Ausbildung erfolgreich zu absolvieren?
  • Was sind Ihre Freizeitaktivitäten?
  • Einbegriffen in der Vorstellung
  • Warum die Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann?
  • Wieso sind Sie der Geeignete für die Firma?
  • Wieso genau diese Ausbildung?
  • Wieso können wir sicher sein, dass die Ausbildung zu Ihnen passt?
  • Haben Sie sich auch bei anderen Unternehmen beworben?
  • Warum nicht in die Richtung Ingenieur oder Informatik?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in, danke für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess.

Uns ist es wichtig, dass Sie ein gutes Bild unseres Unternehmens und der Tätigkeit erhalten. Gleichzeitig möchten wir aber auch erfahren, wer Sie sind und warum Sie nutwork als Ihren potentiellen zukünftigen Arbeitgeber in Betracht gezogen haben. Daher stellen wir viele „Wieso genau…“-Fragen, um festzustellen, dass unsere gegenseitigen Vorstellungen wirklich übereinstimmen. Denn es ist für beide Seiten wichtig, vor einer Vertragsschließung ein einheitliches Erwartungsbild zu haben, um Missverständnisse im Nachgang zu vermeiden und eine langfristige (!) Zusammenarbeit zu ermöglichen. Besonders wenn es um die Ausbildungssparte geht, ist uns wichtig, dass vor allem auch junge Menschen alle ihre Optionen kennen und sich von innen heraus für einen Beruf entscheiden, der zu ihnen passt und den sie wirklich erlenen möchten. Wir investieren sehr viel Engagement in die Ausbildungsgestaltung und -betreuung, sodass wir dies mit potentiellen Auszubildenden gerne gemeinsam herausarbeiten. Daher bitten wir um Ihr Verständnis, dass solche tiefergehenden Nachfragen unserem Anspruch an die ehrliche und direkte Kommunikation vom ersten Kontakt an entspringen. Oder sehen Sie es auch gerne als Kompliment an, dass Sie einen so positiven Eindruck bei uns hinterlassen haben, dass wir Sie noch näher kennen lernen wollten. ;)

Viele Grüße
HR@nutwork

Super nettes, offenes Team. Ich habe mich anders entschieden. Die Entscheidung der St. Mir schwer gefallen.

4,2
Bewerber/inHat sich als Office Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine Bewertung und das positive Feedback.
Wir freuen uns, dass Du unseren Bewerbungsprozess so angenehm wahrgenommen hast, bedauern im gleichen Zuge aber natürlich auch, dass Du Dich laut Deiner Angabe selbst anders entschieden hast.

Wir wünschen Dir beruflich wie privat natürlich alles Gute!
Dein
HR-Team@nutwork

Professioneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess, sehr freundliche Leute.

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess professionell und unkompliziert sowie unser Auftreten und Miteinander als freundliche empfunden hast.

Wir sind immer sehr bemüht, alle eingehenden Bewerbungen zügig und transparent zu bearbeiten :-) Schön, dass dies gesehen und entsprechend empfunden wird!

Alles Gute und viele Grüße
HR@nutwork

Sehr angenehme und entspannte Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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