Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nw-medienservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen müssten sich zusammentun und auf die schlechten Verhältnisse aufmerksam machen.
Vorgesetzte sind im großen und ganzen unfreundlich. Keinerlei Entgegenkommen, es kommen häufig dumme Antworten.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist durch die allgemeine Situation auf einen Tiefpunkt. Viele fallen aus, melden sich immer häufiger krank.
Mitarbeiter werden nicht zeitnah über Veränderungen unterrichtet. Werden oft vor vollendete Tatsachen gestellt.
Der Austausch unter den Kollegen funktioniert sehr gut, der Inhalt der Gespräche zur aktuellen Arbeitssituation ist durchgehend negativ.
Kollegen sind durchgehend schlecht gelaunt und haben keine Lust mehr auf diese Arbeit.