Bin schon seit 5 Jahren zufrieden
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich möchte mich an dieser Stelle positiv zum Homeoffice im Unternehmen äußern und hoffe, dass es weiterhin bestehen bleibt. Denn ich würde es jedem Kollegen/Kollegin gönnen, mindestens 50% Homeoffice genießen zu können (wenn es die Tätigkeit hergibt).
Es gibt aktuell ein großes Ungleichgewicht und jeder Abteilungsleiter kann die Häufigkeit des HO selbst entscheiden. Dies sorgt leider nur für Neid und ich würde mir hier eine faire Lösung für das Ganze Unternehmen wünschen. Denn Homeoffice ist bewiesener Maßen für beide Seiten Vorteilhaft:
• Flexiblere Einteilung der Arbeit und mehr Ruhe ohne ablenkende Gespräche und Hintergrundgeräusche
• Zeit- und Kostenersparnis (Weg zur Arbeit von über stressigen 45 Minuten pro Weg fallen weg und ich beginne entspannt meinen Arbeitstag)
• Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf (aktuell muss ich leider häufiger zum Arzt und kann relativ entspannt ein paar Stunden arbeiten, logge mich kurz aus um zum Arzt zu fahren und logge mich danach wieder ein.) „Früher“ ging es zwar auch, aber die Zeiten haben sich geändert und ich würde mich ansonsten für den Tag freistellen lassen. So kann ich aber vor und nach dem Termin noch arbeiten.
• Mehr Wohlbefinden, Produktivität und Zufriedenheit im Job (das merke ich bei mir auch sehr stark, da ich an leichten Depressionen leide)
• Selbstbestimmtes Arbeiten
• weniger Ansteckungsgefahr bei Erkältungswellen (Ich bin so gut wie gar nicht mehr krank im Jahr)
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Bitte behaltet Homeoffice bei und macht eine einheitliche Lösung für das Ganze Unternehmen! Die Lösung aktuell ist wie gesagt nicht fair.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles wichtige von selbst in die Wege leiten, sodass man nicht selbst bei jeder Kleinigkeit mit der IT in Kontakt treten muss (die stets freundlich und hilfsbereit war)
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung gibt es leider nicht, da jeder nur einen winzigen Teilbereich eines großen Ganzen bearbeitet. Gilt auch für meine KollegInnen
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung ist alles gut, aber ich sehe es in der Nachbarabteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr MA-Gespräche wären gut um Ziele zu setzen und bei guter Leistung diese auch zu entlohnen
Image
Leider bei Zahnärzten nicht mehr so angesehen wie früher