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Jetzt Profil einrichten59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich möchte mich an dieser Stelle positiv zum Homeoffice im Unternehmen äußern und hoffe, dass es weiterhin bestehen bleibt. Denn ich würde es jedem Kollegen/Kollegin gönnen, mindestens 50% Homeoffice genießen zu können (wenn es die Tätigkeit hergibt).
Es gibt aktuell ein großes Ungleichgewicht und jeder Abteilungsleiter kann die Häufigkeit des HO selbst entscheiden. Dies sorgt leider nur für Neid und ich würde mir hier eine faire Lösung für das Ganze Unternehmen wünschen. Denn Homeoffice ist bewiesener Maßen für beide Seiten Vorteilhaft:
• Flexiblere Einteilung der Arbeit und mehr Ruhe ohne ablenkende Gespräche und Hintergrundgeräusche
• Zeit- und Kostenersparnis (Weg zur Arbeit von über stressigen 45 Minuten pro Weg fallen weg und ich beginne entspannt meinen Arbeitstag)
• Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf (aktuell muss ich leider häufiger zum Arzt und kann relativ entspannt ein paar Stunden arbeiten, logge mich kurz aus um zum Arzt zu fahren und logge mich danach wieder ein.) „Früher“ ging es zwar auch, aber die Zeiten haben sich geändert und ich würde mich ansonsten für den Tag freistellen lassen. So kann ich aber vor und nach dem Termin noch arbeiten.
• Mehr Wohlbefinden, Produktivität und Zufriedenheit im Job (das merke ich bei mir auch sehr stark, da ich an leichten Depressionen leide)
• Selbstbestimmtes Arbeiten
• weniger Ansteckungsgefahr bei Erkältungswellen (Ich bin so gut wie gar nicht mehr krank im Jahr)
Bitte behaltet Homeoffice bei und macht eine einheitliche Lösung für das Ganze Unternehmen! Die Lösung aktuell ist wie gesagt nicht fair.
Alles wichtige von selbst in die Wege leiten, sodass man nicht selbst bei jeder Kleinigkeit mit der IT in Kontakt treten muss (die stets freundlich und hilfsbereit war)
Leider bei Zahnärzten nicht mehr so angesehen wie früher
Mehr MA-Gespräche wären gut um Ziele zu setzen und bei guter Leistung diese auch zu entlohnen
In meiner Abteilung ist alles gut, aber ich sehe es in der Nachbarabteilung
Viel Abwechslung gibt es leider nicht, da jeder nur einen winzigen Teilbereich eines großen Ganzen bearbeitet. Gilt auch für meine KollegInnen
Fast alles, ich habe immer sehr gern dort gearbeitet und mich echt wohl gefühlt.
Manche Abläufe sind halt träge, das liegt nicht an der Niederlassung, sondern an der Zentrale, aber wenn man das weiß, geht man damit ganz gut um.
Manche Abläufe optimieren.
Bestens
Steigt stetig, mit unserer finnischen Muttergesellschaft im Hintergrund
Homeoffice ist kein Problem
Könnte besser sein
Der beste Zusammenhalt, den ich je erlebt habe
Optimal
Immer fair und korrekt, auch Kritik gegenüber
Ich hatte alles, was für mich optimal war
Angemessen, aber schwer einzuschätzen
Kann ich nicht beurteilen
Nichts
ALLES
Mehr Gehalt
Man wird vom Innendienst gut unterstützt und kann sich auf seine Arbeit konzentrieren.
Arbeitszeiten werden falsch erfasst. Deswegen werden Überstunden nicht ausgezahlt weil man angeblich keine hat. Verschiedene Geräte und Teile kann man nicht liefern.
Mehr auf Qualität zum Kunden achten und nicht ständig Termine verschieben weil man Teile nicht dabei hat. Schlechte Mitarbeiter besser machen.
Wenig Möglichkeiten, man muss sich selber kümmer. Einige Kollegen in verschiedenen Bereichen haben zu wenig Ahnung.
Von A wie Auto bis Z wie Zange alles von bester Qualität.
Manche Informationen von ganz oben kommen auf Englisch.
Chef sagt ich mache gute Arbeit aber beim Gehalt sind ihm die Hände gebunden, würde immer die Geschäftsführung entscheiden. Die kennt mich aber nicht und meine Leistung. Erhöhung unter Inflation. Schade, andere zahlen mehr.
Fällt mir nichts ein.
Siehe oben!
Schulungen für die Niederlassungsleitung.
Unehrliche Kollegen und Vorgesetzte
Wird immer schlimmer!
Home-Office ist möglich. Viel mehr auch nicht...
Wünsche werden nicht beachtet.
Branchenüblich eher niedrig.
Nein.
Cliquenwirtschaft
Siehe Gleichberechtigung
Nicht kompetent und unehrlich
Veraltetes System und nicht klimatisierte Räumlichkeiten.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Nein.
Bezahlung ist okay, in Münster sind alle prima. Sieht in manchen Niederlassungen nicht so aus
Kaum Aufstiegschancen
Achten, wie mit Kollegen umgegangen wird. Einzelne Kollegen/innen bremsen und zur Rede zu stellen.
AD meint er sei etwas besseres. Kein miteinander, ID unfreundlich, Niederlassung Stuttgart bezogen
Ist so weit in Ordnung
Null komma Null, bezogen auf Stuttgart
Lässt zu wünschen übrig
Meistens okay, ab und zu weit weg von der Realität
So weit okay
Findet nicht statt
Nur Männer in Führungspositionen
Aufgaben werden von oben nach unten delegiert
einige nette Kollegen
schlechte Bezahlung, Benachteiligung langjähriger Mitarbeiter
langjährige Mitarbeiter nicht benachteiligen! Quereinsteiger mehr Gehalt zu zahlen ist eine Frechheit! Wo ist da die Logik?
durch einige nette Kollegen noch erträglich
nach außen hui, innen pfui
Wenn man Termine hat, kann man mal eher gehen oder später zur Arbeit erscheinen. Es gilt das " Nasenprinzip "
Weiterbildungen kann man machen, wenn es das Budget hergibt, bringt einen aber gehaltsmäßig auch nicht weiter.
langjährige Mitarbeiter werden miserabel entlohnt! Quereinsteiger werden mit " besseren Gehältern gelockt "
Abteilungen arbeiten gegeneinander, Fehler werden nicht eingestanden
Nur Marionetten ( die der Geschäftsführung nachreden )
Lager halt, abwechslungsreichere Arbeit bedeutet nicht mehr Gehalt!
gute Frage. Kollegen sind super
Neue Vorschriften erfährt man erst wenn sie schon alt sind. Wenn ich Hilfe brauche, muss ich mir selber helfen. Überall wird gemeckert. Firma hat 30 Niederlassungen, aber gelobt wird immer nur die Zentrale.
In zu vielen Abteilungen absolutes Chaos, jeder macht was er will und viele gute Mitarbeiter haben keine Lust mehr. Chefs müssen gute Leute halten und auf die Spur bringen und nicht ständig mit Firlefanz beschäftigt sein. Weihnachtsfeier und Betriebsfest wie früher wäre top. Corona ist vorbei.
überraschend besser als man vermuten mag
In der Stadt bekannt
wer will, der kann
Kollegen sagen im Außendienst extrem gut, Luxus pur, aber schwer reinzukommen. Im Büro und Lager eher unterdurchschnitt, alle meckern rum und mehr gibts nur wenn man mit Kündigung droht. Kann ich bestätigen. 3 Jahre nix, dann kam was.
vorhanden
Bin fast zehn Jahre im Unternehmen und darf diesen Punkt deutlich positiv bewerten.
sehr fair
Chef ist völlig überlastet und hat wenig Zeit zur Verfügung. Meckert viel.
geht besser, aber kostet halt auch
Intern wie extern Defizite wohin man schaut. Da weiß man gar nicht wo man anfangen soll. Schlimm.
Nichts!
Das ich nichts gut finde!
Die entscheidenden Personen haben leider keine Ahnung von Menschenführung und sind komplett ohne Plan!
Gruselig
Wird immer schlechter...
Kaum vorhanden
Schwierig
Nicht marktgerecht!
Nicht vorhanden
Furchtbares Geklüngel
Wenn man nicht aufpasst, ist der Schreibtisch anderweitig vergeben.
Keine Ahnung von Menschenführung
Schlimme Räumlichkeiten! Nur der Blick ist schön...
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Kann ich nicht beurteilen!
Konnte keine finden
Mobile office
Anwesenheit im Büro
So verdient kununu Geld.