14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nwsd gmbh Bewertungen
nwsd
gmbh
Nordrhein-Westfalen - Voerde (Niederrhein)
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wickelt die Firma doch endlich ab!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Funkstille des Firmeninhabers
Verbesserungsvorschläge
Wickelt die NWSD doch endlich ab. Aber wenn ihr es Euch leisten könnt, dann zahlt weiterhin schön brav unser Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Nicht mehr vorhanden
Image
Schlechtester Arbeitgeber in der TelKo Branche ever. Ebenso die Schwester- und Muttergesellschaften GftD und Co
Work-Life-Balance
Jetzt perfekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was noch funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind nur noch ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich nur noch ekelhaft
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile eine Katastrophe
Kommunikation
Was ist das
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl wir keine Leistung mehr erbringen können, gibt es weiterhin unser Geld.
Gleichberechtigung
Bei uns keine Frauen, leider...
Interessante Aufgaben
Nicht mehr vorhanden
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Eine einstmals gute Firma die zum Untergang verurteilt wurde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Informationen was der Eigentümer vor hat mit der Firma
Verbesserungsvorschläge
Sagt endlich was ihr mit der Firma vorhabt
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht mehr
Image
Firma auf dem Abstellgleis
Work-Life-Balance
Jetzt perfekt, da wir keine Aufträge mehr bekommen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 2018 keine Gehaltserhöhung, kein Inflationsausgleich usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die noch da sind halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jüngeren wurde in die GFTD verschoben, wir sind auf dem Abstellgleis.
Vorgesetztenverhalten
Bis Gruppenleiter super, darüber unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Schlecht, arbeiten nur noch als Lückenbüsser
Kommunikation
Kein Piep, kein Ton
Gleichberechtigung
Haben nur sehr wenig Frauen
Interessante Aufgaben
Jetzt keine mehr
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Wartung und instandhalten von MOBILFUNKANLAGEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen Zeit alles des wegen Firma gewechselt
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensführung sollte mal erklären wie es weitergeht mit dem Unternehmen da es aktuell nach Schließung aus sieht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma am Beginn der Abwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde pünktlich überwiesen. Wow.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde schon unter dem Punkt Verbesserungsvorschläge geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge nötig, da das Unternehmen nun abwickelt werden wird. Ausgewählte Mitarbeitende wurden nach erfolgreicher Bewerbung in die GfTD Services übernommen, unliebsame mit
anderen Vorstellungen wie Teilzeit oder ehemalige BR-Mitglieder nicht.
Und da das Eigentümerehepaar beratungsresistent ist und die Mitarbeitenden nur als Kostenstelle sieht, müsste auch hier erst grundlegend etwas an der Einstellung ändern, bevor man Verbesserungsvorschläge äußert.
Arbeitsatmosphäre
Seit 2022 eine Atmosphäre der Ungewissheit.
Image
Welches Image...
Work-Life-Balance
Teilzeit bzw Brückenteilzeit wurde übernommen, aber nicht mehr neu genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen versprochen, nichts passiert. Extern schon gar nicht...
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Übergang von der CSG zur NWSD hab es eine Gehaltskürzung.
Und auch sonst nur die gesetzlichen Vorgaben erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts davon mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Auf irgendjemanden musste man sich ja verlassen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleiches Alter...
Vorgesetztenverhalten
Zumindest bei uns konnte man sich auf den Teamleiter verlassen.
Arbeitsbedingungen
Kam darauf an, welches Fahrzeug man zugewiesen bekommen
Kommunikation
Keiner wusste, was das Eigentümerehepaar vorhatte.
Gleichberechtigung
Einfach, da nur Männer im Team...
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich.
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Einer der schlechtesten Arbeitgeber in der Telekom Branche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeden Monat das Geld aufs Konto kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die leeren Versprechungen, das schönrechnen unseres Umsatzes zu gunsten der Mutterfirma. Dass Sponsoring wichtiger ist als die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Am besten mal in Euch gehen und darüber nachdenken was ihr eigentlich wollt.
Arbeitsatmosphäre
Man macht nur seinen Job
Image
Könnte viel besser sein, wenn das was uns 2018 versprochen wurde auch gekommen wäre. Die Firma wird jetzt vorsätzlich kaputt gemacht.
Work-Life-Balance
Muss jeder selber dafür sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Sowas gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung, keinen Inflationsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf sowas achten wir nicht, warum auch.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war super und der einzige Lichtblick in dieser Firma. Aber mittlerweile schaut jeder nur auf sich. Viele sind zur GftD Service gewechselt, warum auch immer....
Umgang mit älteren Kollegen
Passt schon, da wir fast nur ältere sind. 40+
Vorgesetztenverhalten
Sind halt auch nur vom Eigentümer abhängig und müssen nach desen Anweisung arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Werden immer schlechter, mittlerweile haben viele Kollegen in die GftD gewechselt, also vom Regen in die Traufe
Kommunikation
Wir arbeiten zwar in der Kommunikationsbranche, aber Kommunikation von der Führung gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Bezogen auf andere Firmen, bescheiden
Interessante Aufgaben
Geht so
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Seit 8 Jahren keine Lohnerhöhung im gesamten Betrieb. Chaotisches Management ohne Bezug zum Personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Nur unter Kollegen
Image
Abnehmende Tendenz leider
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, weil immer unter Zeitdruck gearbeitet wird. Auch am Wochenende in der Bereitschaft.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es so gut wie gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren keinen Reallohn Zuwachs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was Geld kostet ist nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Gut, weil es sonst keine erfreulichen Dinge gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zu teuer. Werden nach 15 Jahren ganz wo anders eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sind bemüht die Wogen zu glätten
Arbeitsbedingungen
Bis auf 8 Jahre keinen Reallohnzuwachs ok.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wenig
Gleichberechtigung
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nicht zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Firmenkonstrukt GFTD zu NWSD sollte angepasst werden! Die NWSD wird vom Mutter- und Schwester-Unternehmen als lästiges Anhängsel behandelt, weshalb auch nur die Drecksarbeit, wofür sich die GFTD-Mitarbeiter zu fein sind, bei der NWSD ankommt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von Jahr zu Jahr immer schlechter
Image
Warum gibt es keine Minussterne? Hier wäre Minus 5
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist nicht vorgesehen und Weiterbildung gibt es nicht - learning by doing!
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung seit 2016 - man kürzt sogar den Lohn durch Kündigung der Betriebsvereinbarungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kennt dieser Arbeitgeber nicht
Arbeitsbedingungen
Werden immer schlechter
Kommunikation
Welche Kommunikation? 2-3 Mal im Jahr gibt es zwar Mitarbeiterversammlungen in denen aber im Großen und Ganzen nur mitgeteilt wird dass immer mehr gespart werden muss und es sonst nichts Neues gibt.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung ohne Perspektive.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Richtig Ausrichtung des Unternehmen. Zwei Unternehmen die im Prinzip die gleichen Tätigkeiten machen. Arbeitgeber zieht die Kollegen in das parallel Unternehmen, Welche nicht einer Firma arbeiten wollen in den es keinen BR gibt. Werden mit "sonder Zahlungen" ins parallel Unternehmen gelockt. Arbeitszeit einhalten ????
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitebevölkerung hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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durchwachsen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit fällt es mir schwer, da etwas positives herauszustreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Echte Kommunikation mit den Mitarbeiter suchen.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch GF verursacht. Nicht-/ Missinformation.
Man kommt sich wie ein Bittsteller vor, der AG hat nicht verstanden, wer seinen Wohlstand erarbeitet.
Image
Außen Hui, innen Pfui...
Work-Life-Balance
Ist OK, die Arbeitszeiten sind geregelt, es bleibt auch noch Zeit für die Familie. Aber auch an dieser Schraube möchte der AG drehen... (6 Tage Woche usw.)
Karriere/Weiterbildung
weder, noch....
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltsanpassungen, teilweise haarsträubende Unterschiede bei gleich Arbeit. Sozialleistungen werden gezahlt, wen man welche aus Altverträgen mitgebracht hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? Findet hier nicht statt....
Kollegenzusammenhalt
Auch der schwindet so langsam, da die Stimmung immer mieser wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Kostenfaktoren.... Keine Würdigung von Leistung und Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Vom direkten Vorgesetzten ok. Ist aber auch sehr unterschiedlich in der Fläche.
Arbeitsbedingungen
Wenn man mal außer Betracht lässt, dass man permanent unter Druck und Ungewissheit leidet: Ganz OK, wir sind gut ausgerüstet.
Kommunikation
Findet nicht statt. Wenn man was "hört", dann ist es grundsätzlich negativ. Alles nur Gerüchteküche.
Gleichberechtigung
n.a.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist spannend und wird nie langweilig.
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definitiv keine Empfehlung!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber arbeitet mit einer von Angst schürenden Atmosphäre
Arbeitsgeber erwartet von Mitarbeitern die Erfüllung von Dingen, die per Gesetz sittenwidrig sind
Verbesserungsvorschläge
tatsächlich sollten sich Eigner und Geschäftsführer intensiv mit den Themen Unternehmensführung, Kommunikation und Personalführung auseinandersetzen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre gestaltet sich durch viele Faktoren. Da kann im Team mit Deinem Vorgesetzten alles TOP sein, wenn die Geschäftsführer und Eigner nur 'herrschen' wollen und mit 'Angst & Drohungen' gearbeitet wird, dann kann es nichts werden.
Fairness & Vertrauen gibt es, ist aber nicht an der Tagesordnung und wird nicht in den höheren Ebenen praktiziert.
Image
Image und Realität gehen hier nicht zusammen. Eigner und Geschäftsführer sind der Meinung, dass der Laden toll ist.
Tatsache ist, dass viele Mitarbeiter unzufrieden sind und schimpfen. Tatsächlich spricht man dies aber nicht laut aus, da man sonst Gefahr läuft seinen Job zu verlieren, schließlich zweifelt man nicht an seinem Herrscher! (ACHTUNG: Sarkasmus!)
Work-Life-Balance
frei einteilbare Arbeitszeiten in meinem Bereich - was nicht überall so ist.
Aber hier kann ich persönlich mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es hier nicht - keine Mülltrennung und da fängt es meiner Meinung nach an!!! Ansonsten werden gesetztliche Vorgaben erfüllt, aber das war es.
Sozialbewusstsein - ich weiß nicht ob die Geschäftsführung das Wort überhaupt kennt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig und hilft aus. Transferiert Wissen.
Mit dem Rest der Firma ist das so eine Sache.
Umgang mit älteren Kollegen
nach 25 Jahren Zugehörigkeit bekommt man die Anerkennung durch Geld und zusätzlichen Urlaub - mehr aber auch nicht. Man kann dies auch persönlicher ausgestalten.
Ansonsten schickt man auch gerade die älteren Kollegen gerne einfach nach Hause, weil man sie nicht mehr "braucht"
Vorgesetztenverhalten
abgesehen von meinem Team Lead kenne ich nur negatives Verhalten der Vorgesetzten - seit neuestem hört man von Bossing durch die Geschäftsführung. die Eigner glänzen nach aussen mit den Worten "Zusammenhalt und Familienunternehmen", tatsächlich aber wollen sie angebetet werden und dulden keine Anregungen, geschweige denn Kritik. Dann wirst Du fertig gemacht und kannst Deinen Sachen packen und gehen.
Arbeitsbedingungen
zur Verfügung gestelltes Arbeitsmaterial (IT, etc.) ist in Ordnung
Möbel sind über 30 Jahre alt und der Bürostandort lässt ebenfalls zu wünschen über, aber da müsste man investieren.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Team super - regelmässige Meetings und Zielerreichungen!
Nur wenn von Oben nicht nach Unten kommuniziert wird, dann schafft das viel Platz für Spekulationen, Gerüchte und schafft Unsicherheit!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt zum Monatsende - eher später als früher
regelmässige Gehaltsanpassungen, geschweige denn einen Inflationsausgleich erhalten wir schon lange nicht mehr.
Zwischendurch werden Prämien gezahlt um die Mannschaft ruhig zu halten, aber das sind trügerische Broken - dies erhöht unsere Rente nicht!!!
Sozialleistungen erhalten wir teilweise aufgrund unserer alten Arbeitsverträge, sind dem AG aber ein Dorn im Auge.
Gleichberechtigung
ich hab es tatsächlich bisher nicht erlebt, dass Frauen gefördert worden sind
Interessante Aufgaben
immer wieder verändern oder passen sich unsere Aufgaben den Gegebenheiten des Marktes & Vorgaben des Kunden an. Insofern wird einem hier nie langweilig!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird nwsd durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden nwsd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich nwsd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.