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nwsd 
gmbh
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score14 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nwsd
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
nwsd
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • RabatteRabatte
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt wurde pünktlich überwiesen. Wow.
Dass jeden Monat das Geld aufs Konto kommt
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Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto
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Geld kommt pünktlich
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Pünktliches Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die leeren Versprechungen, das schönrechnen unseres Umsatzes zu gunsten der Mutterfirma. Dass Sponsoring wichtiger ist als die Mitarbeiter
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Keine Informationen was der Eigentümer vor hat mit der Firma
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Wurde schon unter dem Punkt Verbesserungsvorschläge geschrieben.
Inzwischen Zeit alles des wegen Firma gewechselt
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Die Funkstille des Firmeninhabers
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge nötig, da das Unternehmen nun abwickelt werden wird. Ausgewählte Mitarbeitende wurden nach erfolgreicher Bewerbung in die GfTD Services übernommen, unliebsame mit
anderen Vorstellungen wie Teilzeit oder ehemalige BR-Mitglieder nicht.
Und da das Eigentümerehepaar beratungsresistent ist und die Mitarbeitenden nur als Kostenstelle sieht, müsste auch hier erst grundlegend etwas an der Einstellung ändern, bevor man Verbesserungsvorschläge äußert.
Unternehmensführung sollte mal erklären wie es weitergeht mit dem Unternehmen da es aktuell nach Schließung aus sieht.
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Wickelt die NWSD doch endlich ab. Aber wenn ihr es Euch leisten könnt, dann zahlt weiterhin schön brav unser Gehalt.
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Am besten mal in Euch gehen und darüber nachdenken was ihr eigentlich wollt.
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Sagt endlich was ihr mit der Firma vorhabt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von nwsd ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das einzige, was noch funktioniert
5
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Die noch da sind halten zusammen
5
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Auf irgendjemanden musste man sich ja verlassen können.
Gut, weil es sonst keine erfreulichen Dinge gibt
4
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Im Team sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig und hilft aus. Transferiert Wissen.
Mit dem Rest der Firma ist das so eine Sache.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von nwsd ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wir arbeiten zwar in der Kommunikationsbranche, aber Kommunikation von der Führung gibt es nicht.
1
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Kein Piep, kein Ton
1
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Was ist das
1
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Keiner wusste, was das Eigentümerehepaar vorhatte.
Welche Kommunikation? 2-3 Mal im Jahr gibt es zwar Mitarbeiterversammlungen in denen aber im Großen und Ganzen nur mitgeteilt wird dass immer mehr gespart werden muss und es sonst nichts Neues gibt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Interne Schulungen versprochen, nichts passiert. Extern schon gar nicht...
Sowas gibt es nicht.
1
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Nicht vorhanden
1
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Gibt es so gut wie gar nicht.
1
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Aufstieg ist nicht vorgesehen und Weiterbildung gibt es nicht - learning by doing!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • nwsd wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet nwsd schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden nwsd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei nwsd als eher traditionell.
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