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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDas Gehalt wurde pünktlich überwiesen. Wow.
Dass jeden Monat das Geld aufs Konto kommt
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto
Geld kommt pünktlich
Pünktliches Gehalt
Die leeren Versprechungen, das schönrechnen unseres Umsatzes zu gunsten der Mutterfirma. Dass Sponsoring wichtiger ist als die Mitarbeiter
Keine Informationen was der Eigentümer vor hat mit der Firma
Wurde schon unter dem Punkt Verbesserungsvorschläge geschrieben.
Inzwischen Zeit alles des wegen Firma gewechselt
Die Funkstille des Firmeninhabers
Keine Vorschläge nötig, da das Unternehmen nun abwickelt werden wird. Ausgewählte Mitarbeitende wurden nach erfolgreicher Bewerbung in die GfTD Services übernommen, unliebsame mit
anderen Vorstellungen wie Teilzeit oder ehemalige BR-Mitglieder nicht.
Und da das Eigentümerehepaar beratungsresistent ist und die Mitarbeitenden nur als Kostenstelle sieht, müsste auch hier erst grundlegend etwas an der Einstellung ändern, bevor man Verbesserungsvorschläge äußert.
Unternehmensführung sollte mal erklären wie es weitergeht mit dem Unternehmen da es aktuell nach Schließung aus sieht.
Wickelt die NWSD doch endlich ab. Aber wenn ihr es Euch leisten könnt, dann zahlt weiterhin schön brav unser Gehalt.
Am besten mal in Euch gehen und darüber nachdenken was ihr eigentlich wollt.
Sagt endlich was ihr mit der Firma vorhabt
Der am besten bewertete Faktor von nwsd ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das einzige, was noch funktioniert
Die noch da sind halten zusammen
Auf irgendjemanden musste man sich ja verlassen können.
Gut, weil es sonst keine erfreulichen Dinge gibt
Im Team sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig und hilft aus. Transferiert Wissen.
Mit dem Rest der Firma ist das so eine Sache.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nwsd ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wir arbeiten zwar in der Kommunikationsbranche, aber Kommunikation von der Führung gibt es nicht.
Kein Piep, kein Ton
Was ist das
Keiner wusste, was das Eigentümerehepaar vorhatte.
Welche Kommunikation? 2-3 Mal im Jahr gibt es zwar Mitarbeiterversammlungen in denen aber im Großen und Ganzen nur mitgeteilt wird dass immer mehr gespart werden muss und es sonst nichts Neues gibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Interne Schulungen versprochen, nichts passiert. Extern schon gar nicht...
Sowas gibt es nicht.
Nicht vorhanden
Gibt es so gut wie gar nicht.
Aufstieg ist nicht vorgesehen und Weiterbildung gibt es nicht - learning by doing!
