4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts, kein Danke während der Coronaherausforderungen,man hat zu funktionieren........auch hier steht neues Personal nicht Schlange vor der Tür....bedenkt wir Kräfte gehen zur einen Tür raus zur rein.....IHR BRAUCHT UNS
Alles, keine Wertschätzung
Gleichberechtigung für alle examinierte Fachkräfte, da durchweg identische Leistungen gebracht werden, eine Krankenschwester, Altenpflegerin sowie alle Zweithelfer sind genauso so viel wert und gleichzustellen wie Heilerzieungskräfte,jeder lernt von dem anderen!!!!!!
Die Atmosphäre in dieser Einrichtung erinnert an ein missglücktes sozialexperiment.
Zugegeben, es klingt spannend und es ist erstaunlich welche Leistung Soziale an den Tag legen können - zwinkersmiley.
Nur mit Anwalt möglich - zwinkersmiley.
Kannste froh sein wenn du was von hörst. Zwinkersmiley.
Das Klima hat hier auch seine negativen Auswirkungen voll entfaltet. Missgunst, Zwietracht, Kritikunfähige Kollegen und Kolleginnen haben hier das Sagen und stellen eine Gefahr für Bewohner*innen dar.
Nicht unbedingt aus vorsätzlichen Gründen.. Es ist doch nur logisch, dass solch eine Basis keinen gesunden Nährboden darstellt um Menschen pflegen, betreuen und zu fördern.
PS:
Zwinkersmiley.
Probleme werden nicht mehr totgeschwiegen.
Sie werden weggelacht (oder es ist diese lachmeditation, von der man so viel gehört hat).
Man bekommt genug Raum um sich selbst um alles zu kümmern, was aber im Widerspruch zu dem gewünschten JA-SAGER steht - zwinkersmiley.
TVöD
Alltagsszenarien.. Können interessant sein, das sehen aber die Bewohner nicht.. Lieber die Medikation soweit anpassen, damit sie sich nicht mehr "daneben" verhalten.
Sozialexperiment - zwinkersmiley.
Leitungsebene ist völlig überfordert und führt eine strenge Diktatur.
Wertschätzung für das Personal
Eine Rundmail mit einem Danke hilft genauso viel wie am Fenster zu klatschen.
Lange bekannte Missstände werden von der Chefetage totgeschwiegen oder schön geredet.
Das Arbeitsklima wird seit Monaten von Woche zu Woche schlechter.
Freizeit zur Erholung gibt es nicht
Zwischen mehreren 6-Tagediensten (und mehr) gibt es einen Tag frei. Urlaube werden seltenst weit im Voraus genehmigt.
Keine Transparenz - es wird fast alles über die Köpfe der Belegschaft hinweg entschieden. Betriebsrat nicht vorhanden und wird seitens der Führungsebene als nicht notwendig erachtet .
Bezahlung nach TVöD
Nichts
Alles
Mitarbeiterwertschätzung