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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeNichts, kein Danke während der Coronaherausforderungen,man hat zu funktionieren........auch hier steht neues Personal nicht Schlange vor der Tür....bedenkt wir Kräfte gehen zur einen Tür raus zur rein.....IHR BRAUCHT UNS
Alles, keine Wertschätzung
Leitungsebene ist völlig überfordert und führt eine strenge Diktatur.
Gleichberechtigung für alle examinierte Fachkräfte, da durchweg identische Leistungen gebracht werden, eine Krankenschwester, Altenpflegerin sowie alle Zweithelfer sind genauso so viel wert und gleichzustellen wie Heilerzieungskräfte,jeder lernt von dem anderen!!!!!!
Wertschätzung für das Personal
Eine Rundmail mit einem Danke hilft genauso viel wie am Fenster zu klatschen.
Lange bekannte Missstände werden von der Chefetage totgeschwiegen oder schön geredet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kannste froh sein wenn du was von hörst. Zwinkersmiley.
