Anspruchsvolle und interessante Projekte - schlechter Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projektvielfalt und Praxisnähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Hohe Fluktuation kann aufgrund von Unzufriedenheit entstehen, ob das dem Management bewusst ist?
Arbeitsatmosphäre
Kann stark abhängig von der Konstellation der Kollegen in einem Büro sein, grundsätzlich aber gut
Kommunikation
Zwischen den Kollegen sehr gut - zur Geschäftsführung teilweise herablassend, überheblich und frustrierend
Kollegenzusammenhalt
Die Berater verstehen sich gut und haben ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Kein Home-Office, lange Arbeitszeiten werden verlangt, auch wenn das nicht vergütet wird -
Arbeitsvertrag genau lesen!
Vorgesetztenverhalten
Auf Seiten der Geschäftsführung zum Teil mit unnötigem Druck und wenig Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Sehr praxisnahe und vielseitige Projekte
Karriere/Weiterbildung
Die Consulting-Stufen werden schnell durchlaufen. Ob der Titel da auch wirklich immer zur Qualifikation passt? Nach 3-4 Jahren Senior-Berater...