Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Projektvielfalt und Praxisnähe
Wertschätzung und Work-Life-Balance
Hohe Fluktuation kann aufgrund von Unzufriedenheit entstehen, ob das dem Management bewusst ist?
Kann stark abhängig von der Konstellation der Kollegen in einem Büro sein, grundsätzlich aber gut
Kein Home-Office, lange Arbeitszeiten werden verlangt, auch wenn das nicht vergütet wird -
Arbeitsvertrag genau lesen!
Die Consulting-Stufen werden schnell durchlaufen. Ob der Titel da auch wirklich immer zur Qualifikation passt? Nach 3-4 Jahren Senior-Berater...
Die Berater verstehen sich gut und haben ein offenes Ohr
Auf Seiten der Geschäftsführung zum Teil mit unnötigem Druck und wenig Wertschätzung
Zwischen den Kollegen sehr gut - zur Geschäftsführung teilweise herablassend, überheblich und frustrierend
Sehr praxisnahe und vielseitige Projekte
Unter den Beratern gut. Vorgesetzenverhalten bzw. -Atmosphäre ist teilweise nicht so gut.
In der Energie- und Wärmebranche bekannt und angesehen.
Für eine Beratung in Ordnung, aber sehr starre Arbeitszeiten. Man wird komisch angeschaut, wenn man in der Arbeitszeit ein Arzt oder Bürgeramt-Termin wahrnimmt oder vor 18 Uhr geht auch wenn aktuell es keine Aufgaben/ Projekte anstehen.
Man kann, wenn man sich gut anstellt, schnell aufsteigen. Weiterbildungen werden eher nicht angeboten. Man lernt als Berater on-the-job das Beraterhandwerk da man ins kalte Wasser geworfen wird und auch mit zu Kundenterminen darf.
Unter den Beratern herrscht ein guter Zusammenhalt.
Die BeraterInnen sind meist jung.
Einer der "Mentoren" war sehr impulsiv und einschüchternd, hat kein konstruktives Feedback gegeben bzw. keine konkrete Arbeitsanweisungen und war gleichzeitig sehr überwachend und kontrollierend. Sein Verhalten war fast schon cholerisch. Es gibt aber auch andere Berater/Mentoren/Vorgesetze, die deutlich besser waren und von denen man gut lernen konnte.
Eher karge bzw. schlichte Büroräume, aber ruhig und hell. Eine ist Küchennische vorhanden mit Mikrowelle. Keine Sitzmöglichkeiten zum Essen. Homeoffice wird nicht angeboten. Dresscode: es wird auf konservative Kleidung wert gelegt auch wenn keine Kunden/ Außentermine anstehen. Bei Frauen ist es etwas lockerer.
Könnte deutlich besser sein für so ein kleines Unternehmen.
Gehalt eher im unteren Mittelfeld für die Beratungsbranche. Handy und Laptop werden gestellt. Weitere Sozialleistungen gibt es nicht. Sehr schöne Team-Building Wochenenden. einmal im Jahr.
Spannende Projekte zu verschiedenen Themen in der Energie- und Wärmebranche. Schwerpunkte liegen in der Geschäftseldentwiclung und Businessmodelle sowie der politischen Kommunikation.
Fördermöglichkeiten und individuelle Betreuung
Lob wird stets verteilt, konstruktive Kritik mit Lösungsansätzen ebenfalls
In der Energiewirtschaft und darüber hinaus als "top notch"-Beratung geschätzt
Schneller Aufstieg und zahlreiche Kundenkontakte werden leicht möglich gemacht
T O P !
Stets vorbildlich, bei einem generell jungen Team
Tolles Büro im Herzen Berlins
Kurze Wege ermöglichen eine schlanke Kommunikation
Hier ist jeder willkommen, der motiviert, qualfiziert und engagiert ist - unabhängig jeglicher anderer Lebensbelange
Vielfältige und nahezu allumschließende Beratungsprojekte werden bearbeitet
Die Gymnastikbälle, auf denen am Schreibtisch gesessen werden kann
Keine Kommunikation, kein Feedback
Mitarbeitern Gehör geben
Kein typischer Berateralltag ohne Sozialleben, schöne Räumlichkeiten, interessante Themengebiete, junges Team mit guter Arbeitsatmosphäre
Keine Überstundenvergütung bei ca. 45-50 Std. Arbeitswoche, kaum Wachstum bei den Mitarbeiterzahlen, durchschnittliches Gehalt
Stärkerer Fokus auf Professionalität im Umgang der Mitarbeiter untereinander, bessere Strukturierung der Aufgabenverteilung und bessere Weiterbildungsangebote
Junges, dynamisches Team. Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Erfolgreiche Entwicklung eines jungen Unternehmens, das sich bereits nach kurzer Zeit im Markt etabliert hat. Gute Karriereperspektiven für Personen mit unterschiedlichen Ausbildungshintergründen im wirtschaftlichen, technischen sowie rechtlichen Bereich.
Das wohl beste Beratungsunternehmen der Energiewirtschaft. Kleine aber feine Elitetruppe.