Die beste Firma in Holzminden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich warte bis es zu gemacht wird, um eine Abfindung zu kriegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten und die Organisation usw. Davon könnte ich ein Buch schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Alle Vorgestzten austauschen oder sogar am besten die Hütte dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kranke wegen Arbeitsbelastung. Viele Burnouts. Obwohl Überstunden freiwillig sind, müssen die gemacht werden, aber wenn man die abfeiern möchte, lassen die Vorgesetzten das nicht.
Kommunikation
Die Informationen werden garnicht oder verspätet an die Fachabteilung weiter geleitet.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind in Ordnung. Trotzdem gibt es einige die sich bei Vorgesetzten einschleimen. Das sind meistens die, die gleich alles petzen, wenn einige Kollegen unter Stress einige Fehler bauen. Aber dafür kommen solche Leute die Karriereleiter weiter und werden Stellvertretter, damit die mehr überwachen und Druck aufbauen können.
Work-Life-Balance
Urlaub in der Ferienzeit oder Weihnachtsurlaub kriegen meistens immer die selben.
Vorgesetztenverhalten
Fast alle Vorgesetzte sind nur "Ja-Sager" und können ihre Meinung nicht vertretten. Alles was der Obervorgesetzter von ihnen will, müssen sie erledigen egal ob das machbar ist oder nicht. Wenn einer nicht mitmacht, dann wird er einfach ersetzt. Genau so, wenn einige Mitarbeiter ihre Kritik abgeben, werden denen sofort den Mund gestopft. Glaubt mir ihr wisst nicht wie schwer es ist für mich hier ruhig zu schreiben, aber leider muss ich die Regeln beachten.
Interessante Aufgaben
Nichts Interessantes dabei nur mehr Stress
Gleichberechtigung
Das ist ein Fremdwort bei uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Vorgetzten haben kein Respekt vor älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Müssen komplette unnötige Ausrüstung tragen. Überall muss Anstosskappe getragen werden, das manchmal der Kopf am kochen ist. Genau so die Schutzbrille, die nur am beschlagen ist, aber wenn man nur kurz abnimmt, gibt es sofort Bestrafung. Der jenige, der das vorgeschlagen hat, sitzt so wieso den ganzen Tag in seinem klimasierten Büro. Es wird gesagt es geht um Arbeitssicherheit, aber komischerweise in den anderen Hütten wird nichts tragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl die Kollegen die selbe Arbeit machen, werden einige unterschiedlich bezahlt. Obwohl man mehr macht, kriegt man sogar kein Cent mehr oder ein Dankeschön.
Image
Ich sag mal so. Jedes Jahr hauen die Hälfte der ausgelernte Azubis ab, obwohl denen ein Festvertag angeboten wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Auszubildene werden als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Schlechte Zensuren und hohe Durchfallqoute.