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O-I 
GLASSPACK 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Meine Meinung zur Firma O-I Glasspack GmbH & Co.KG

3,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei O-I GLASSPACK GmbH & Co. KG in Rinteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Mitarbeiter und Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das teilweise Absprachen nicht eingehalten werden, und das oft ein Riesen Wirbel um nichts gemacht wird.

Verbesserungsvorschläge

Ein ordentliches KVP mit entsprechendem Belohnungssystem.

Arbeitsatmosphäre

Im Moment sehr angespannte Atmosphäre. Immer mehr Arbeit & Verantwortung für jeden Arbeiter, und kein Ausgleich z.B. in Geld.

Kommunikation

Alle Vorgesetzten reden von Kommunikation, aber man erhält keine Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammen halt ist recht gut. Aber auch viele mit einer eigenen Meinung, die Sie aber nicht gegenüber den Vorgesetzten aufrecht erhalten.

Work-Life-Balance

Sehr sozial eingestellte Vorgesetzte. Urlaub auch kurzfristig möglich.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Person. Der eine schmückt sich mit fremden Federn, der andere ist in Ordnung. usw.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer das gleiche. Sehr gute Arbeitsleistungen werden nicht mit einem "Danke" oder "GUT GEMACHT" beantwortet.

Gleichberechtigung

Man hat den Eindruck von Vetternwirtschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen wird geschätzt, es gibt Altersfreizeit,

Arbeitsbedingungen

Toiletten alt aber in Ordnung. Sozialräume recht neu. Arbeitsbedingungen in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll: Vorbildlich. Sozial: Ja, schon etwas zu sozial meiner Ansicht nach. Es werden Mitarbeiter mit durchgezogen, die auf dem normalen Arbeitsmarkt keine Chancen mehr hätten. Manchmal zu Leidwesen der direkten Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittlerweile unter dem Durchschnitt. Firma möchte am liebsten die Gehälter noch weiter kürzen. Gehaltserhöhungen ausgeschlossen.

Image

Der Konzern ist sehr um sein Image bemüht.

Karriere/Weiterbildung

Standardweiterbildung für Jeden (Firmeninterne Fortbildungen & Ausbilderschein). Besondere Ausbildungen muss der Arbeitnehmer selbst bezahlen.

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