Harte Arbeit wenig Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei O-TON Call Center Services GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Außengelände, die Kollegahs, dass kein Verkauf abgewickelt werden muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Boni greifen Chefs ab, Gewinne werden nicht in Geräte, Verbesserungen, Technik, Ausstattung investiert, Supervision/Erholungspausenort/Moderne Teamangebote.. = Fremdworte
Verbesserungsvorschläge
Die Gewinne nicht oben abgreifen, sondern den Telefonier-Ort dringend komplett modernisieren, Benefits ausschütten, kostenloses Jobticket, Bonuszahlungen, kostenlose Getränke, Obst, Tee, Kaffee
Kommunikation
Starke Hierarchien, Tadel u Aufreger werden öffentlich in einem E mail Brett angeprangert, Urlaub u Frei sehr schwer zu organisieren
Kollegenzusammenhalt
dies hält den Laden am laufen
Work-Life-Balance
harte Arbeit, altes Equipment, orthopädisch korrekte, verstellbare Stühle, Tische, Rechner nur im Traum
Vorgesetztenverhalten
starke Hierarchie, Frust wird abgelassen
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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