Erst hui, dann pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Scheinheiligkeit eines "Wirs"
Nur Druck
Verbesserungsvorschläge
Sales muss generalüberholt werden.
Arbeitsatmosphäre
Der gepredigte Familienzusammenhalt entspricht nicht der Realität.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Field-Sales Kollegen besteht ein Zusammenhalt, wie er nun einmal über die Distanz durch das Telefon maximal entstehen kann. Es wird sich allerdings meistens nur gegenseitig das eigene Leid gespiegelt.
Work-Life-Balance
bei guter Effizienz und wenn man wort wörtlich aufs Gas drückt, hat man Zum Ende der Woche weniger zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Von Einfühlungsvermögen, Empathie und ganz besonders Leadership keine Spur. Stattdessen nur Druck, Druck, Druck! Höher schneller weiter, koste es was es wolle. Allein die Fluktuation im Fieldsales sollte Bände sprechen. Im Endeffekt muss man zu der Erkenntnis kommen, dass im Vertrieb eine langfristige Bindung nicht nur nicht möglich ist, sondern auch ganz klar nicht erwünscht ist. Anstellen, arbeiten, ausbrennen und das ganze wieder von vorne!
Interessante Aufgaben
nicht wirklich. Täglich grüßt das Murmeltier.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt kaum welche
Arbeitsbedingungen
kommt auf den Vorgesetzten an. Manche machen sich nen Chilligen, andere ackern wie blöde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Image eines Weltverbesserers und Nachhaltigkeitsvorreiters wird schnell desilliusioniert. Ich sag nur Plastikschienen als Platzhalter in den Rewe- und Edekamärkten.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum ist ok. Variabler Anteil ist ein Witz
Image
Kann ich mich nur auf die Überschrift beziehen. Außenwahrnehmung spiegelt nicht das Innenleben im Field-Sales wider.
Karriere/Weiterbildung
Keine Saleschulungen, kaum Mitfahrten mit anderen Kollegen, keine Schulungen! Relativ viel do it by yourself