12 Bewertungen von Bewerbern
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12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
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Hätte gerne dort gestartet
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Hat für mich alles gepasst soweit, maximal wäre ein telefonisches Feedback ,auch wenn es nur ein Erstgespräch war, noch besser als eine schriftliche Absage
Bewerbungsfragen
- Superpower, die man ins Team einbringt
- Mix aus fachlichen und persönlichen Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa GüttlerTeamlead People & Culture
Hey du,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten!
Wir freuen uns sehr zu hören, dass du dein Bewerbungsgespräch so positiv wahrgenommen hast und wünschen dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft!
Dein People & Culture-Team von Oatsome.
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Super nettes und positives Bewerbungsgespräch gehabt. Man wollte sich auch schon direkt nächste Woche melden mit einer Antwort. Leider nach mittlerweile mehreren Wochen immer noch keine Rückmeldung erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa GüttlerTeamlead People & Culture
Hey du,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten!
Wir schätzen dein ehrliches Feedback sehr und nehmen es Ernst. Bei Oatsome legen wir großen Wert darauf, uns kontinuierlich zu verbessern und aus unseren Fehlern zu lernen.
Es tut uns sehr Leid, dass sich das Feedback für deine Bewerbung so verzögert hast - dies ist absolut nicht unser Standard und wir haben bereits unsere internen Prozesse angepasst, um eine schnellere Rückmeldung für unsere Bewerbenden zu gewährleisten. Wir arbeiten daran, unsere Kommunikation und unseren Service ständig zu optimieren, um die Wertschätzung, die unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen entgegengebracht wird, zu fördern.
Solltest du noch offene Fragen bezüglich deiner Bewerbung haben, kannst du jederzeit auf uns via bewerbung@oatsome.de zukommen.
Wir wünschen dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft!
Dein People & Culture-Team von Oatsome.
Sehr nettes Gespräch, leider nie wieder gemeldet
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Generell verlief das erste Gespräch sehr gut und es herrschte eine angenehme Atmosphäre. So bin ich mit Zuversicht aus dem Gespräch gegangen. Man hatte mir gesagt, dass man immer bemüht ist, sie möglichst schnell zu melden. Kurz nach dem Gespräch, hatte ich mich noch einmal bedankt und noch eine Rückfrage gestellt, die mir im Nachhinein eingefallen war. Diese Mail blieb leider unbeantwortet. Nach etwa 2,5 Wochen erkundigte ich mich über den Stand des Bewerbungsprozesses. Diese Mail blieb leider auch unbeantwortet. Leider habe ich keine Telefonnummern gefunden. Gerne hätte ich mich persönlich noch einmal erkundigt. Nun über fünf Wochen verstrichen und auf der Karriereseite ist die Stellenausschreibung leider nicht mehr zu sehen.
Ich hätte zumindest eine kurze Absage erwartet, natürlich gerne mit einer kurzen Begründung, um mich persönlich weiterzuentwickeln und meine Chance beim nächsten Mal zu erhöhen. Leider aber gab es nun nie wieder eine Antwort. Sehr schade, da es den eingangs sehr positiven Eindruck doch sehr getrübt hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa GüttlerTeamlead People & Culture
Hey du,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten!
Wir schätzen dein ehrliches Feedback sehr und nehmen es Ernst. Bei Oatsome legen wir großen Wert darauf, uns kontinuierlich zu verbessern und aus unseren Fehlern zu lernen.
Es tut uns sehr Leid, dass sich das Feedback für deine Bewerbung so verzögert hast - dies ist absolut nicht unser Standard und wir haben bereits unsere internen Prozesse angepasst, um eine schnellere Rückmeldung für unsere Bewerbenden zu gewährleisten. Wir arbeiten daran, unsere Kommunikation und unseren Service ständig zu optimieren, um die Wertschätzung, die unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen entgegengebracht wird, zu fördern.
Solltest du noch offene Fragen bezüglich deiner Bewerbung haben, kannst du jederzeit auf uns via bewerbung@oatsome.de zukommen.
Wir wünschen dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft!
Dein People & Culture-Team von Oatsome.
Professioneller, strukturierter und super angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior HR Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Charaktereigenschaften, Vorstellung wer ich bin
- Was is mir am Arbeitgeber wichtig?
- Fragen zu bisherigen Projekten
- Rückfragen zu konkreten Punkten
- Umgang mit Misserfolgen/ kritischen Situationen
- Darlegen wie ich neue Prozesse einführen würde
- Kleine Rechenaufgabe aus dem Bereich HR zum Thema Urlaubsanspruch
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa GüttlerTeamlead People & Culture
Hey du,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten!
Wir freuen uns sehr, dass du eine so positive Erfahrung machen konntest, da es uns auch sehr am Herzen liegt einen für beide Seiten zufriedenstellenden und angenehmen Prozess sicherzustellen.
Wir freuen uns dich bald im Team Oatsome begrüßen zu dürfen!
Viele Grüße
Vanessa
Teamlead People & Culture
Keine Rückmeldung trotz klarer Frist und mehrfacher Nachfrage.
Bewerber/inHat sich 2023 als Team Lead Finance beworben.
Verbesserungsvorschläge
Trotz klar kommunizierter Rückmeldefrist hat sich niemand gemeldet. Auch nach mehrmaliger Aufforderung nicht. Erstaunlich negativer bis respektloser Umgang mit den Bewerbern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa GüttlerTeamlead People & Culture
Hallo,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Wir schätzen dein ehrliches Feedback sehr und nehmen es Ernst. Bei Oatsome legen wir großen Wert darauf, uns kontinuierlich zu verbessern und aus unseren Fehlern zu lernen.
Es tut uns aufrichtig leid, dass es in Bezug auf unsere Rückmeldung zu Verzögerungen gekommen ist. Wir arbeiten daran, unsere Kommunikation und unseren Service ständig zu optimieren, um die Wertschätzung, die unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen entgegengebracht wird, zu fördern.
Wir wünschen dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft!
Dein HR-Team von Oatsome.
Doppelt & Dreifach
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikantin Social Media beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur mit der betroffenen Abteilung das Gespräch führen, nur einmalig.
Man braucht nicht nochmal ein extra Gespräch mit der HR Abtrilung, wenn die GLEICHEN Fragen gestellt werden wie im ersten Gespräch!
Das kommt sehr inkompetent rüber als könnten Sie intern nicht kommunizieren.
Bewerbungsfragen
- Alter, Hobbies, Kreativität, Oatsome Kunde, Video und Kamera begeistert, ob man sich selbst vor die Kamera stellen würde
- Nebenbeschäftigung, Studium, Noten, Selbstständigkeit im Social Media Bereich
- Wie kreativ bist du?
- Es wurde die Aufgabe gestellt : wie man die leeren Dosen von Oatsome recyceln kann. Innerhalb einer Minute sollte man sich so viele Ideen einfallen lassen wie möglich…
- Hatte insgesamt 12 Ideen, die nach meiner Absage auch nach und nach auf dem Instagram Content erschienen.
- Frage zwei ob man eher ein PowerPoint, Word oder Excel Typ ist
- Also mit was arbeitet man am liebsten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa GüttlerTeamlead People & Culture
Hey du,
vielen lieben Dank für dein Feedback. Wir bei Oatsome hinterfragen uns stetig und lernen aus unseren Fehlern, weshalb deine ehrliche Meinung für uns sehr wichtig ist.
Es tut uns leid, dass du unseren Bewerbungsprozess damals als nicht so toll wahrgenommen hast.
Wir haben stets großes Interesse daran, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, und so haben wir auch seit deiner Bewerbung im Jahr 2021 unseren Bewerbungsprozess weiterentwickelt und verbessert, um Punkte wie Doppelfragen o.ä. innerhalb eines Bewerbungsgespräches zu vermeiden.
Wir wünschen dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft!
Dein HR-Team von Oatsome.
Wohlfühlatmosphäre im Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamlead beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grobe Agenda für die Termine um Erwartungshaltung zu vermitteln
Bewerbungsfragen
- Wer bin ich? Auf was lege ich persönlich und beruflich Wert?
- Darlegung des Werdegangs, Rückfragen zu konkreten Inhalten um herauszufinden wie mit Erfolgen und Misserfolgen umgegangen wird
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loslassen
Bewerber/inHat sich 2022 als Category Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nennen und Beschreiben wesentlicher Charaktereigenschaften
- normale vernünftige Fragen zum Werdegang
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa GüttlerTeamlead People & Culture
Hey,
wir freuen uns über dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, das bedeutet uns wirklich sehr viel.
Deshalb vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für uns genommen hast.
Wir wünschen dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft!
Dein HR-Team von Oatsome.
Leider sehr enttäuschend und in gewisser Weise unprofessional.
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikantin im Bereich Influencer Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich ein wirklich sehr freundliches und offenes Gespräch mit der Hr Abteilung hatte, erhielt ich nie wieder eine Rückmeldung.
Es ich natürlich überhaupt mein Problem, wenn man sich für andere Bewerber entscheidet, nur finde ich, sollte man dies offen kommunizieren vor allem wenn man vorgibt es zu tun.
Nach dem Gespräch war ich wirklich positiv gestimmt und das nicht mal unbedingt auf die Stelle, sondern viel mehr gegenüber der Person, dem freundlichen Auftreten und der positiven Art. Mir wurde gesagt, dass sie sich bei mir melden (innerhalb der nächsten Woche) jedoch kam nie was und auch auf Nachfrage hin, habe ich keine Antwort erhalten.
Sehr sehr schade!
Trotzdem alles Liebe für die Zukunft.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa GüttlerTeamlead People & Culture
Hallo,
vielen Dank für dein offenes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass du dich im Vorstellungsgespräch so wohl gefühlt hast.
Umso mehr bedauern wir es, dass wir dir offenbar keine zeitnahe Rückmeldung gegeben haben. Gerne würden wir bei uns intern prüfen, was der Grund für die fehlende Rückmeldung war.
Es würde uns freuen, wenn du dich unter bewerbung@oatsome.de nochmal bei uns melden könntest.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute!
Fruchtige Grüße
Das Oatsome HR-Team
Sehr bewerberfreundlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war schnell, man hat sich im Gespräch gleichermaßen geschätzt gefordert gefühlt.
Insgesamt positiver Bewerbungsprozess!
Bewerbungsfragen
- Was wären deine beiden ersten Ideen den Bereich weiterzubringen?
- Wieso bist du die richtige für den Job?
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Vanessa GüttlerTeamlead People & Culture
Hey du,
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Es freut uns zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast!
Fruchtige Grüße
Das Oatsome HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.