OBA 

Immobilien 

Management 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für die Bewertung Ihrer Ausbildung in unserem Hause. Dazu möchten wir unsere Ausbildungsphilosophie erläutern damit zukünftige Bewerber diese ersehen können.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein relativ junges Team, dass hier der Austauschbedarf zu Arbeitgeber / Teamleitern/Mitarbeitern hoch ist ist verständlich. Tratsch ist aber seitens des Arbeitgebers nicht gewünscht und es wird auch stets darauf hingewiesen, dass die Türen der Geschäftsführung für direkte Gespräche offenstehen. Generell glaube ich aber, dass der „Flurfunk“ nicht höher ist als in anderen Unternehmen.
Weiter liegt „Tratsch“ nicht am Arbeitgeber. Insofern kann nicht nachvollzogen werden, was dieser Punkt in einer Arbeitgeberbewertung zu tun hat.

Karrierschancen

Siehe unsere Ausführungen in den bisherigen Kommentaren

Ausbildungszeit

Zu der dreijährigen Ausbildung. Das ist für uns ein wesentlicher Teil Ihrer Kritik, den wir aber nicht nachvollziehen können. Wir bilden aus, um die Auszubildenden möglichst im Betrieb als vollwertige Mitarbeiter übernehmen zu können. Weiter ist unser Tätigkeitsfeld viel umfassender, durch die vielen verschiedenen Tätigkeitsfelder wie z.B. Assetmanagement, Versicherungsgeschäft etc., als bei Ausbildungsstellen bei Maklern oder z.B. Hausverwaltungen im wohnwirtschaftlichen Bereich. Wir glauben eine umfassende und gute Ausbildung zu bieten.
Über diesen Sachverhalt (umfassendere 3-jährige Ausbildung) und die Natur der Arbeit (Verwaltung-/Büroarbeit) in unserem Hause, werden Ausbildungsbewerber beim Einstellungsgespräch ausführlich informiert. Immer folgt dem Gespräch ein dreitägiges Praktikum, bei dem der Ausbildungsbewerber die Tätigkeitsfelder vermittelt bekommt.
Azubis, die Ausbildungs- und Einsatzwillen zeigen, werden in unserem Hause auch meist über das tarifliche Ausbildungsgehalt hinaus vergütet. Wir finden, dafür kann man eine dreijährige Ausbildung akzeptieren. Danke übrigens, dass Sie uns in der Vergütung die volle Punktzahl bei der Bewertung gegeben haben.

Spaßfaktor

Wir sind ein Unternehmen, das eine Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/-mann anbietet, dies mit dem Schwerpunkt auf Objektmanagement/Hausverwaltung. Eine unserer Hauptaufgabe ist daher die Vergabe von Aufträgen an Handwerker etc. und die darauffolgende Rechnungsprüfung. Weiter gibt es natürlich verschiedene Abteilungen mit unterschiedlichen Aufgabengebieten. Es ist normal, dass Menschen die ein oder andere Aufgabenstellung besser gefällt. Unsere Ausbildung beruht auch zum Teil auf der Philosophie, sich Ausbildungsinhalte mit Unterstützung selbst zu erarbeiten oder sich das Wissen bei den langjährigen Mitarbeitern abzuholen. Weiter ist das „Learning bei Doing“ wichtig.