6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Grundsätzlich ok. Sehr viel Unruhe durch die Geschäftsbereichsleitung
In der Region kein Marketing. Wahrnehmung somit kaum möglich
Die Möglichkeit von einem Tag Homeoffice ist aus meiner Sicht nicht zeitgemäß.
Auch die Mitbewerber entlohnen zwischenzeitlich sehr gut.
In Deutschland noch nicht wahrnehmbar
Funktioniert größtenteils
Hat sich in 2024 leider verändert.
Normal und zeitgemäß.
Kommunikation fand zu oft über den Flurfunk statt. Schade, dass die Mitarbeiter im Team mehr wussten, als man selbst.
Klassisches Firmenkundengeschäft, wie es alle Banken betreiben. Ein besserer Blick für den Deutschen Markt wäre manchmal wünschenswert.
Zusätzlich zu den schon genannten Benefits gibt es noch die Möglichkeit, wirklich kostengünstig die Ferienhäuser der Oberbank in Österreich oder Kroatien zu buchen. So hat auch mal jemand, der finanziell nicht so gut gestellt ist, die Möglichkeit, einen schönen Urlaub zu verbringen.
Könnte ggf. noch ein wenig mehr an Bekanntheit gewinnen.
Dank Gleitzeit ist Privates gut mit der Arbeit in Einklang zu bringen.
Es besteht jederzeit sowohl intern als auch extern die Möglichkeit, seinen Horizont und sein Wissen zu erweitern. Wird gern gesehen und auch finanziell unterstützt.
Angelehnt an den Tarifvertrag für private Banken. Zusätzlich VWL, bAV, Pluxee Essensscheck und die wirklich unschlagbare Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien.
Seit April 2018 bevölkern sogar einige Bienenstöcke die Terrasse des Oberbank-Gebäudes in Linz :-)
Sowohl im eigenen Team, als auch abteilungs- oder bereichsübergreifend kann ich nur positives berichten. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Ich kann keinen Unterschied feststellen. Hier zählt jeder gleich, egal welches Alter.
Meine direkten Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber immer fair und offen in der Kommunikation.
Im Büro top - lediglich im Homeoffice gibt es ab und an mal kleine Mängel an der Verbindung. Daran wird aber aktiv gearbeitet.
Dank interner Kommunikationsplattform hat man sofort alle wichtigen Informationen zur Hand und es gibt nicht diese Masse an informativen Emails. Allerdings ist hierzu natürlich auch ein wenig Selbstinitiative erforderlich, da man sich die Informationen selbst aneignen muss.
Es wird großer Wert darauf gelegt, dass ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern besteht - auch (oder vor allem) in der Führungsebene.
Viele unterschiedliche Aufgaben machen den Arbeitsalltag spannend und immer neu herausfordernd.
Super Arbeit im Team
Noch nicht überall bekannt
Es wird versucht, auf alle Wünsche und Ziele der Mitarbeiter einzugehen
Wenn gewünscht, stehen einem alle Wege offen, aufgrund der Entfernungen jedoch mit Ortswechsel verbunden
Überdurchschnittlich
Nachhaltigkeit ist seit Jahren zentrales Thema
Guter Zusammenhalt innerhalb der Filiale, man hilft sich auch filialübergreifend gerne
Aktion 50+
Offen, fair, kameradschaftlich
Hier und da kleinere Verbesserungsmöglichkeiten
Im Team top
Immer bestrebt um die Frauenquote- mit Erfolg
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
vertrauensvoll
Solides Image am Markt. Von den Kunden geschätzt
wird hier gelebt
wird geboten und gefordert
Sehr gute Sozialleistungen und ansprechendes Gehalt
Vorreiter bei dieser Thematik und fest im mindset verankert
alle für einen, einer für alle
äußerst wertschätzend
Integer, fachlich kompetent, zuverlässig
Einzelbüros für die Berater = Place to be , danke hierfür an die Verantwortlichen. Das ist ein wuchtiges Argument (u.a.) für einen Wechsel zur Oberbank !
immer offen und direkt
absolut gegeben
vielseitig