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Oberbayerische 
Fleisch 
und 
Wurst 
GmbH
Bewertung

Unzumutbar

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Personalfluktuation. Man kann jede Woche neue Leute im Betrieb kennenlernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Laune des Personals ist durchgehend schlecht. Kein Wunder bei dieser "Führung".

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich

Kommunikation

Welche?

Kollegenzusammenhalt

Sucht man vergebens

Work-Life-Balance

100/0

Vorgesetztenverhalten

Du bist nichts wert

Interessante Aufgaben

Keine Entwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

Essen in der eigenen Kantine ist ungenießbar und damit verdienen die ihr Geld.

Image

Billig und das schmeckt man auch!

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Moritz HöllriegelPersonalleiter

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen während Deiner Zeit bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir schätzen es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Perspektive zu teilen, da uns das hilft, uns weiter zu verbessern.

Wir nehmen Deine Kritik ernst und werden diese intern besprechen, um aus Deinen Erfahrungen zu lernen und gegebenenfalls Prozesse zu optimieren. Unsere Mitarbeiter sind uns sehr wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass sich jeder in einem positiven Arbeitsumfeld weiterentwickeln kann.

Falls Du detailliertere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge hast, stehen wir Dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung. Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Auf ein, zwei Punkte möchte ich zum Schluss eingehen. Wir erhalten sehr gute Feedbacks unserer Kunden auf unser geliefertes Essen. Aus diesem Grund stellen uns unsere Kunden sogar Referenzschreiben für Ausschreibungen anderer Auftraggeber aus. Ich finde, das spricht für unsere Qualität.
Vorgesetzte und Personalabteilung sind immer offen für die Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen. Hierfür stehen uns einerseits eine Vielzahl von Fortbildungspartner und andererseits das notwendige Budget zur Verfügung. Daher einfach und offen kommunizieren und wir finden die passende Weiterbildungsmaßnahme für jeden unserer Mitarbeiter*innen.

Mit freundlichen Grüßen,
Moritz Höllriegel
Personalleiter

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