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Oberbayerische 
Fleisch 
und 
Wurst 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score108 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oberbayerische Fleisch und Wurst
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Aktionismus betreiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Oberbayerische Fleisch und Wurst
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • CoachingCoaching
    2%2
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2
  • BarrierefreiBarrierefrei
    1%1
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir freuen uns sehr, dass weite Strecken fast nie ein Problem darstellen. Dadurch können wir effizient und ohne Verzögerungen arbeiten.
Das sehr viel Rücksicht genommen wird, man kann mit dem Vorgesetzen gut reden. Man lernt sehr viel und darf Verantwortung übernehmen.
Die hohe Personalfluktuation. Man kann jede Woche neue Leute im Betrieb kennenlernen.
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Außer Gehalt war alles gut
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Team,Führungskraft,Mittagessen, keine Überstunden
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Soziale Leistungen keine,Gutscheine kein, kein Weihnachtsgeld,kein Job Rad usw.
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Der nicht wertschätzende, verletzende Umgang mit Personal. Unternehmenskultur wird nur gepredigt, jedoch nicht gelebt. Alles nur „ Show“
Die Laune des Personals ist durchgehend schlecht. Kein Wunder bei dieser "Führung".
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Manchmal kann es vor der Mittagspause zu Staus an der Ausfahrt kommen.
Gehalt.
Mehr Gehalt.
Mieten und Leben in München sehr teuer.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Unternehmenskommunikation muss deutlich verbessert werden.
Feedback muss gegeben werden, idealerweise mit der Möglichkeit sich zu verbessern, wenn man der Meinung ist, es sei etwas nicht in Ordnung.
Sie sollten sich nach Jahren mal überlegen das es ohne die Angestellten nicht geht,warum sonst hohe Fluktuation????
sollten vieleicht mal in der Führungskräfte aufräumen
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Mehr Lohn geben.
Fast Mindestlohn.
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld und Prämien geben.
Leitungswechsel , Gehalt anpassen an die Zeit.
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Lohnanpassung,Wertschätzung,Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Oberbayerische Fleisch und Wurst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Sehr nette Kollegen, was ja aber nicht unbedingt verdienst des Arbeitgebers ist. Man hält zusammen weil eben alle im selben Boot sitzen.
Viele aber sind schon gegangen oder werden bald gehen. Inklusive mir. Ich mag auch nicht bleibe
4
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Super , fast wie Familie.
Führungskraft sorgt für Zusammenhalt und Zusammenarbeit.
Innerhalb der einzelnen Abteilung empfinde ich den Zusammenhalt als sehr gut. Über die Abteilungen hinaus ist dieser teilweise noch ausbaufähig.
4
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Ziehen alle an einem Strang
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberbayerische Fleisch und Wurst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Schlecht. Mehr kann man nicht sagen. Nach 5 Jahren wird nach einer Gehaltserhöhung gefragt und man bekommt nur den Spruch gedrückt „Reisende soll man nicht aufhalten“
1
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Mehr Lohn geben.
Fast Mindestlohn.
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld und Prämien geben.
Essen in der eigenen Kantine ist ungenießbar und damit verdienen die ihr Geld.
1
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Darum gekündigt, Katastrophe, München teuer,Gehalt fast Mindestlohn.
1
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Gehalt kommt immer pünktlich aber Sozialleistungen gibt es nicht
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Karrierechancen werden nach folgenden Kriterien entschieden.:Verwandtschaftsgrad - Aussehen oder Zuneigungen.
Schulungen/ Weiterbildung? Nie davon gehört
1
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Nicht vorhanden.
1
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durch Einsatz und Leistung kann man im Unternehmen Karriere machen.
4
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Nicht immer transparente Karriereperspektiven im Unternehmen.
2
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Keine Chance ! Man wird kleingegalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oberbayerische Fleisch und Wurst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Oberbayerische Fleisch und Wurst schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Oberbayerische Fleisch und Wurst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 108 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 70 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Oberbayerische Fleisch und Wurst als eher traditionell.
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