Das sollte man sich genau überlegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es wirklich gar nichts zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Da sollte jeder mal seine Chefposition überdenken und überlegen wie er mit dem Mitarbeiter zusammen mehr erreichen könnte. Oft wird sch nur um die Befindlichkeit der einzelnen Vorgesetzten gekümmert
Arbeitsatmosphäre
Hier wird nicht miteinander gearbeitet sonder nach dem Motto... jeder kämpft für sich gegen alle
Kommunikation
Ein offener Umgang miteinader ist nicht gewünscht
Work-Life-Balance
Es werden unbezahlte Überstunden gefordert. Machen muss man sie nicht, da die Führung wie Beamte Feierabend macht... ergo, das funktioniert in dem Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
3 Vorgesetzte auf 2,5 Mitarbeiter, d.h. man wird zwischen den drei kpl. zerrieben, da sich jedr in einer noch wichtigeren Position sieht und jeder glaubt etwas anderes anweisen und durchsetzen zu müssen
Interessante Aufgaben
Berufsspezifisch aber das ginge auch besser
Gleichberechtigung
siehe Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter jedem Tarif
Image
Wo sollte ein gutes Image denn hier herkommen
Karriere/Weiterbildung
Ist unerwünscht, man versucht sogar jede Weiterbildungsbemühung eines Mitarbeiter zu verhindern, bzw. verbietet man das unmißverständlich. Man hat Angst man wäre während der Arbeitszeit nicht zu 200 % für das Unternehmen da.