guter Arbeitgeber in dieser Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pflegedirektor, Gehalt, Vielfältigkeit der Arbeitsbereiche, vorrangig PC Dokumentation, Rohrpostsystem erspart Laufwege
Verbesserungsvorschläge
Bitte schaut genau hin, wie die Bereichsleitungen mit ihren Mitarbeitern umgehen und bietet mehr spontane Gesprächsmöglichkeiten an. Es gibt so viele still leidende. Außerdem gibt es eine große Kluft zwischen Rauchern und Nichtrauchern, da die Diensteinweisung sich zum Rauchen auszuchippen von allen im Unternehmen ignoriert wird.
Umgang mit Auszubildenen auf den Stationen sollte auch definitiv besser werden, was man da so in Gesprächen erfährt ist teilweise echt entwürdigend.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es häufig Probleme mi direkten Vorgesetzten, da Sozialkompetenz und Konfliktlösungsmanagement kein Kriterium sind
Kommunikation
Ich kann besser mit dem Pflegedirektor sprechen als mit einigen Kollegen, da diese oft nichts anderes kennen außer seit 20Jahren die selbe Abteilung - Betriebsblindheit!
Kollegenzusammenhalt
Ich hab oft das gefühl, dass gerade die älteren Kollegen sehr schlecht damit umgehen können, wenn junge, engagierte Leute dazu kommen und etwas bewegen wollen und Lust haben Dinge zum Besseren zu verändern.
Work-Life-Balance
Für mich absolut grandios, als ich beschloss wegen des Kindes keine Schichten mehr zu arbeiten, half mir der Pflegedirektor sehr bemüht eine Stelle mit besseren Konditionen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Als Vorgesetzte betrachte ich die Bereichsleitung und da sieht es eher schlecht aus. In den letzten Jahren sind einige junge, motivierte Leute nachgerückt, die mir Hoffnung machen! Bspw. RST Obg
Gleichberechtigung
Leider habe ich selbst schon ungerechtes Verhalten von seiten meiner Bereichsleitung erfahren und weiß, dass es auch vielen anderen schon so ging.